ביטוח לאומי

ביטוח לאומי

ביטוח לאומי

ביטוח לאומיהמוסד לביטוח לאומי הוקם באפריל 1954 והוא גוף הפועל מכוח החוק והינו כשמו כן הוא – מוסד ביטוחי – כל אזרח המשלם בעת שגרה באופן שוטף, מבטיח הנאה מהחזרים במידת הצורך. הפרמיה נקבעת על-פי גילו וגובה הכנסתו של המבוטח בניגוד לביטוח פרטי, המחשב פרמיה על-פי רמות הסיכון של המבוטח. שיטת קביעת הפרמיה יצרה מערכת פרוגרסיבית בה התשלומים הגבוהים מגיעים מבעלי הכנסות גבוהות, והנמוכים מגיעים מחסרי האמצעים שהם הנהנים העיקריים מהחזרי המוסד.

 

מה שעוד מבדיל בין ביטוח לאומי לפרטי הוא היותו של הביטוח חובה לכל התושבים למעט הפטורים לפי חוק. התשלום לשכירים מתחלק בין העובד למעסיקו כאשר הממשלה משתתפת בחלקו של המעסיק. גם תושב שאינו עובד מחויב בדמי ביטוח ועליו לשלם יותר בחודש מאשר שכיר, אפילו אם אותו השכיר עבד רק יום אחד באותו החודש.

 

קצבאות ביטוח לאומי מתחלקות לארבע סוגים עיקריים:

 

גמלאות ארוכות מועד- ניתנות לכל מי שמסיבה כלשהי איבד את יכולתו להתפרנס באופן עצמאי. ביניהן: קצבת זקנה, קצבת נכות וקצבת שארים. המוסד אף מפעיל תוכניות שיקום לנכים, אלמנות וקשישים סיעודיים.

גמלאות מחליפות שכר- ניתנות למי שזמנית לא יכול לעבוד. ביניהן: דמי אבטלה, דמי-לידה ועוד.

הבטחת הכנסה והשלמת הכנסה- מיועד לחסרי ומעוטי הכנסה בכדי לאפשר רמת חיים מינימלית.

קצבת ילדים – קצבה כוללת המוענקת לכל מי שחוסה על ילדים.

 

מאמרים בנושאי ביטוח לאומי:

 

האם במצב של סגר מלא העובדים יהיו זכאים לקבל שכר או דמי חופשה

בשלב זה הסגר על המשק הינו חלקי; השאלה הגדולה היא מה יקרה לגבי שכר העובדים, חל"ת, דמי אבטלה וכד' במקרה של סגר מלא על המשק

דיני עבודה

ביטוח לאומי פוגע חד משמעית בכושר ההשתכרות של נשים חד הוריות

בראיון בלעדי למערכת HRus, מותח עו"ד מיקי שיפמן ביקורת חריפה על מדד 'נקודת האיפוס' של ביטוח לאומי

לידע את העובדים: איך יכול המעסיק לסייע ליוצאים לחל"ת

הוצאתם עובדים לחל"ת? לחלקם אתם יכולים לסייע לצלוח את הביורוקרטיה, לאחרים כדאי להעביר מידע חשוב כדי שלא יאבדו את זכויותיהם

סיירת של משרד התמ"ת תאכוף חוקי עבודת נוער בחופש הגדול

עובדים עליהם: ב-2011 נחקרו כ-150 מעסיקי נוער וילדים והוטלו 163 קנסות מנהליים בסכום כולל של כ-3.1 מיליון שקל

ללא הגבלה: במפעל "המשקם" בנצרת מנצחים את הסטטיסטיקה

מעסיקים ישראלים נרתעים מהעסקתם? עם פסיפס אנושי מגוון במיוחד ו-65% נשים, 130 עובדי "המשקם" הפכו את העבודה לבית שני

אושרה קצבת ניידות לנכים מחזיקי רכב חברה

הביטוח הלאומי יממן את התקנת האבזור המיוחד עבורם, הנדרש לצורך נהיגה ברכבים האלה. הקלות נוספות יובאו לדיון
מחאת הפרקליטים בביטוח לאומי

פרקליטי ביטוח לאומי בעיצומים – לא יתייצבו לדיונים בבתי משפט

פרקליטי המוסד לביטוח לאומי פתחו בעיצומים. לא יופיעו לדיונים בבתי הדין לעבודה ולא ייצגו את המוסד מול תביעות אזרחים
תאונת עבודה

לקח את העבודה ללב

עובד שלקה בהתקף לב במהלך ויכוח סביב עבודה, הוכר על ידי בית הדין לעבודה כנפגע תאונת עבודה
חוק עבודה נשים

תקדים: ביטוח לאומי יכיר בזכות עובדות שלקחו חופשת לידה מקסימלית

בית הדין לעבודה פסק: אם אישה האריכה את חופשת הלידה למקסימום ולא שולם לה בגין השבועות האחרונים של החופשה, בבואו לחשב את הקצבה לשמירת הריון, על הביטוח הלאומי לחשב את השכר ששולם לה כשעבדה.

שכיר שהוא גם עצמאי לא תמיד זכאי לדמי אבטלה בחל"ת

יש לכם עובד שכיר שעובד גם כעצמאי? איך מחשבים את דמי האבטלה המגיעים לו, מתי מגיע לו לקבל דמי אבטלה בחל"ת ומתי לא, ובאילו מצבים קבלת דמי האבטלה עלולה להכניס אותו לחוב לביטוח לאומי

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248