רווחה ארגונית

רווחה ארגונית

רווחה

רווחת עובדיםרווחה- סטאטוס בו לאינדיבידואל יש די משאבים וכסף לספק את כל צרכיו: בריאות טובה, אושר ובעלות על רכוש ונכסים (או חלק ממרכיבים אלו).

רוב המדינות תורמות לסטאטוס הרווחה מטעם הממשלה, ארגוני צדקה וקבוצות/ ארגונים שונים כגון האו"ם.

בארה"ב ובקנדה, מושג הרווחה בא בהקשר של עזרה כלכלית לאוכלוסיות שאין להן יכולת להעניק זאת לעצמן. באירופה, הרווחה מוכלת במשמעות אוניברסלית וקיימת למען העניים והעשירים כאחד, ופועלת במטרה להבטיח רמת חיים סבירה לכל האזרחים מבלי לתייג את היוזמה כצדקה.

 

 

עושר מול רווחה

המושג עושר, מתייחס בלבד למצב הכלכלי, בעוד הרווחה היא מכלול רחב יותר של מרכיבים. האינדיבידואל, החברה או הקהילה שרויים בסטאטוס שבו משאביהם שווים או גדולים מצורכיהם. הגדרת המשאבים בסטאטוס זה אינה מתייחסת בהכרח לכסף או שווה ערך לכסף, אלא גם נמדדת באספקטים אחרים כגון: יופי, יצירות אמנות, מעמד חברתי רמת השכלה ובריאות.

האינדיבידואל עשוי להיות עשיר אך לא להיות שרוי ברווחה. ככל שרבים ומגוונים משאבי הרווחה לצורכיו, כך גדלה רמת הרווחה הנתונה לו.

 

מדינת רווחה

כינוי לסך המנגנונים שמפעילה מדינה לטובת חלוקת משאביה. התהליך כולל ריכוז משאבי מהאזרחים בצורת מיסים (לעתים בצורות אחרות כגון תרומה לקהילה, התנדבויות), וחלוקה מחדש של משאבים אלו בפילוג הנתפס כצודק יותר. מנגנונים נפוצים לחלוקת משאבים: מערכות חינוך ובריאות ציבורית, קצבאות כספיות, דיור ציבורי ועוד.

כיום, כל המדינות הקפיטליסטיות מכונות מדינות רווחה, כיוון שכולן מחלקות מחדש את משאביהן החברתיים, אולם אופן פעולתן מאוד שונה בין זו לזו.

 

מאמרים בנושאי רווחה:

משרות משאבי אנוש

משרות במשאבי אנוש: אשת משאבי אנוש וגיוס לחברה בינלאומית

המשרה היא בחברה בינלאומית והמועמדת שתיבחר תעבוד בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש בחברה
ניהול משאבי אנוש

שיעור במשאבי אנוש מסטיב ג'ובס

"זה יותר כיף להיות שודד ים מאשר חייל בחיל הים", הציטוט הזה, פשוט ככל שישמע, נאמר על ידי אחד הגאונים של דורנו, במהלך עוד ישיבה לילית של צוות הפיתוח של מחשב ה-מקינטוש בשנות השמונים,...

רווחה, בערבון מוגבל: "מנהלת רווחה היא לא פסיכולוגית של עובד שפוטר"

מדוע קשה למצוא עבודה ברווחה, וכיצד מונעים מ'אפקט הפחד' להשפיע בתקופת קיצוצים? היועצת עדי כץ-פיכמן מדברת

יצאו מהשגרה: עובדי חברת ההפקות "סטוריטייל" התפרקו ב"סטופה"

העובדים, המורגלים בעבודה מול מחלקות רווחה ומשאבי אנוש לאירועי חברה, קיבלו הפעם אחד משלהם עם אלכוהול ומתנות
הנעת עובדים

תמונות מצ"ב: עובדי חברת המכס "עמית" חגגו 60 שנה לקיומה

האירוע הופק בקיבוץ חולדה, במהלכו צוינו גם השלמת המיתוג לחברה ושת"פ עם ענקית הלוגיסטיקה פנאלפינה משוויץ

ועדי הנמלים באשדוד ובחיפה ישתפו פעולה במאבקים ואירועי עובדים

בשבוע הבא ייפגשו ראשי הנמלים עם יו"ר אגף התחבורה ועם יו"ר ההסתדרות, כדי לתאם את צעדיהם הארגוניים הבאים.
יוליה ריינשמידט, מנהלת אקדמית

פתרון קונפליקטים בארגון בטכניקת ה- Point of View

טכניקת ה- POV מאפשרת לנו לראות כל סיטואציה בכמה דרכים שונות ולהסיק מסקנות לגבי דרך תגובתנו והתנהגותנו
ארז אלון - טיפול באמצעות תנועה

לחדר הישיבות בצעדי מחול

ארז אלון, מורה למחול ומומחה לטיפול בתנועה, הוא הבעלים של חברת "ארגונומיה בתנועה", לטיפול תוך כדי תנועה בעובדים ומנהלים בארגונים

מנהלים Fight

איל ינילוב, ראש ארגון Krav Maga Global, פיתח סדנא ייחודית להעצמת מנהלים, תוך שימוש באלמנטים מעולם הקרב מגע
עודד זהר - סדנאות ג'אגלינג

סדנאות ג'אגלינג להתמודדות עם סביבת עבודה רב משימתית

הרעיון בסדנה הוא השימוש בהקפצת הכדורים כמשל למצבי המולטי-טסקינג היומיומיים, מתוך מטרה למצוא דרכים מעשיות לשנות אותם או לחיות איתם בשלום.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם