גיבוש עובדים

גיבוש עובדים

גיבוש עובדים

גיבוש עובדיםגיבוש העובדים מיועד לאחד וללכד את העובדים לטובת המשך פעילות משותפת. לטובת העניין, מופקים אירועים יזומים. כלל העובדים יכונסו עבור פעילויות שונות, במהלכן תיווצרנה הכרויות והתחברויות ביניהם. גיבוש העובדים במעמד זה יביא לבניית דפוסי פעולה משותפים.

 

גיבוש העובדים עשוי להיות אירוע בילוי משותף לכל העובדים כדוגמת טיול מאורגן, ערב הווי הכולל פעילויות חברתיות שונות (משחקי חברה, דיונים וכד').

מטרת הדינמיקה בפעילות גיבוש העובדים, לחזק יחסי אמון וקירבה, ולהגביר את המוטיבציה של כלל העובדים בחברה. כמו-כן חיזוק ההיכרות  בין כל העובדים, מה שיאפשר להם לשתף פעולה בשגרה.

 

גיבוש העובדים על-ידי פעילויות חברתיות מהווה השקעה חכמה בהון האנושי של הארגון. מורל העובדים עולה, כמו-כן עולה האווירה ורמת שיתוף הפעולה במקום העבודה.

גיבוש העובדים מגביר את תחושת שייכותם ונאמנותם לארגון, משפר את שיתוף הפעולה בינם לבין עצמם ולבין ההנהלה מפיג לחצים ועוד. בנוסף, השתתפות חברי ההנהלה בפעילויות, מעבירה מסר המעודד את העובדים לנהל חיים גם מחוץ למסגרת העבודה ולהקדיש זמן לפנאי ולהנאה.

 

מאמרים בנושא גיבוש עובדים:

נעים להכיר: O.D.T. השתלבות במעברים

"O.D.T. השתלבות במעברים, מציעה סוג של כיתה מחוץ לכותלי הארגון. ההדרכות והסדנאות מועברות ע"י אנשי מקצוע, יועצים ארגוניים ופסיכולוגים, בכל נושא שבו מבקש הארגון להתמקד. ויש גם כיף וגיבוש

איך ניתן לרתום את ימי הגיבוש להגברת מחוברות העובדים לארגון ולמיתוג המעסיק

ימי הגיבוש תורמים רבות להגברת מחוברות העובדים. הם יוצרים בקרב העובדים תחושה של קהילה מאוחדת בעלת מטרה, ולכן מגבירים את המוטיבציה להביא את הארגון להצלחה

video

לארגן טיולים וימי כייף בלחיצת כפתור תוך חסכון של עשרות אלפי שקלים

אמנון עופר, DayTripper: "למה שלא תארגנו לכם את יום הכייף בעצמכם, כאשר יש מערכת שיכולה לתת לכם הכול, עד הפרט האחרון"

חברות הייטק חוגגות שבועות עם העובדים

חברות הייטק מציינים חגים ומועדים מיוחדים בחגיגות עם עובדי החברה. קבוצת אמן חוגגת את חג שבועות עם העובדי.

במשרד Valentines day

חוגגים את Valentines day במקום העבודה

רעיונות לחגיגת ה- Valentines day עם העובדים.

ניהול עובדים

חברים, עבודת צוות זה לא מה שחשבתם

מנכ"ל OpenSky מנפץ מיתוס על עבודת צוות ואומר: עבדתי עם אנשים במשך 15 שנים ומעולם לא ביליתי בחברתם מחוץ לעבודה

לרגל חג סוכות: מנהלי משאבי אנוש מספרים על סביבת העבודה

עידית קרונזון, מנהלת משאבי אנוש ARM מספרת לרגל סוכות, על בחירת סביבת העבודה לעובדים במחשבה ובקפידה.

זיוה קיסין, אגד תיירות ונופש

"אנחנו הופכים כל טיול של הארגון לחוויה בלתי נשכחת"

זיוה קיסין, תיור ונופש מבית אגד היסעים: "יש לנו בחברה אנשי מקצוע מנוסים מעולם התיירות, כמו גם יועצי שיווק ותוכן בכל הנוגע לפעילויות נופש, אירועים כנסים והפקות בלווי אישי ומקצועי"

מאיר שדה - כנס הרווחה השנתי 2015

הרווחה כחוויה שמייצרת חיבור רגשי לארגון

מאיר שדה, מנהל הרווחה בקבוצת שטראוס, מסביר איך מייצרים רוחה שהיא למעשה חוויה ייחודית שמחברת את העובד לארגון ומייצרת נאמנות

גיוס כישרונות

איך לתכנן יום גיבוש עובדים שלא יותיר בור עמוק מדי בתקציב

מילת המפתח ביום הגיבוש היא אתגר: החל מטיולים מאתגרים, דרך משימות ופתרון חידות בשטח, ועד סדנאות שמשלבות תחרויות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם