תוכנות משאבי אנוש

תוכנות משאבי אנוש

תוכנות משאבי אנוש

תוכנות משאבי אנושתוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.

 

מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.

 

פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.

כנס משאבי אנוש

לנהל הון אנושי כמו נמר!

ריאיון בלעדי עם פלי הנמר, מייסד ומנכ"ל 'אנשים ומחשבים', לקראת הכנס חדשנות בטכנולוגיית HR
גיוס עובדים

STR

מערכת לגיוס עובדים STR הינה מערכת מתקדמת מסוגה, המותאמת לשוק העבודה בישראל ובעלת יכולות אינטרנטיות. מערכת הגיוס מאפשרת עבודה משלב פרסום המשרה ועד לקליטה וניהול העובדים בארגון.

ניהול מונחה נתונים

5 סיבות לבחירה בניהול מונחה נתונים

5 סיבות לכך שניהול נתונים מונחה נתונים הוא רעיון טוב.

טכנולוגיה - משאבי אנוש

איך יכולה טכנולוגיה המיועדת למש"א לסייע בהגדלת תפוקה וביצועים

התפתחות הטכנולוגיה מאפשרת לבצע בדיקות שבועיות של כל עובד: עם אילו אתרים הוא מתמודד, האם המשימות שהוטלו עליו הן מעל ליכולותיו ומהן נקודות החוזק והתורפה שלו

גיוס מונחה נתונים

5 דרכים בהן גיוס מונחה נתונים משיג מועמדים איכותיים

גיוס מונחה נתונים לשיפור תהליכי הגיוס וצמצום עלויות.

תוכנת משאבי אנוש

מובילה חברתית

TribeHR זכתה בתואר התוכנה המובילה לניהול הון אנושי 2012 בקטגוריית פתרונות למדיה החברתית
המהפכה התעשייתית הרביעית

האם משאבי אנוש מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?

האם אנשי משאבי אנוש מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?

מערכת משאבי אנוש

למה לקנות פרה כשרוצים רק כוס חלב?

ד"ר גיא דרורי, מנהל מוצר ותהליכי פיתוח בחברת Synel, מציג את היתרונות של אחסון ענן במודל ה-SaaS
פיתוח הדרכות

באיזו דרך אתם מדריכים?

לומדות שמותאמות לסביבת YouTube או כיתות לימוד עם לוחות וגירים? שני המודלים עובדים כיום בארגון ויש גם את המודל השלישי - המשלב בין השניים
שיטות יצירתיות לגיוס עובדים

7 כללים לבניית קמפיין גיוס תחרותי בדיגיטל

קמפיין גיוס באמצעים דיגיטליים מעניק לכם יתרון על פני המתחרים ופותח בפניכם אפשרויות למגוון ענק של שיטות חדשות לאיתור טלנטים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם