תוכנות משאבי אנוש

תוכנות משאבי אנוש

תוכנות משאבי אנוש

תוכנות משאבי אנושתוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.

 

מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.

 

פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.

סינון קורות חיים

גיוס עובדים או גיוס קורות חיים?

האם התוכנה לסינון קורות חיים ומערכות הגיוס אכן משפרות את תהליך הגיוס או שאולי הם רק מכוונות את המועמדים להגיש קורות חיים עם שיבוץ המילים הנכון.

טכנולוגית משאבי אנוש

5 כלים טכנולוגיים מצוינים למשאבי אנוש

להלן 5 כלים דיגיטליים פשוטים שיכולים לשפר באופן משמעותי את עבודתכם.

משאבי אנוש במיקור חוץ

משאבי אנוש עוברים לענן

הסיבות העיקריות לכך שמחלקת משאבי אנוש צריכה לעבור לענן.

ניתוח הבעות פנים של מועמד

פני העתיד בעולם משאבי אנוש: תוכנות AI מנתחות הבעות פנים של מועמדים

תוכנות בינה מלאכותית מנתחות הבעות פנים של מועמדים במהלך ראיונות עבודה.

מה בין ניהול משאבי אנוש ושיפור הביצועיים העסקיים?

כיצד ניתן לשפר משמעותית את ביצועי מחלקת משאבי אנוש באמצעות מערכות מתקדמות שמחברות לביזנס?

משאבי אנוש מונחה נתונים

כיצד מדדי משאבי אנוש יסייעו לכם לבצע החלטות טובות יותר

כצד ניתן לשפר את עבודת משאבי האנוש באמצעות ניתוח ומדדים.

המהפכה התעשייתית הרביעית

האם משאבי אנוש מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?

האם אנשי משאבי אנוש מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,945אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם