כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות למשאבי אנושכלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.

ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.

מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.

כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.

כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.

 

פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.

 

בתוך 3 שנים: המהפיכה הטכנולוגית במשאבי אנוש

11 ההבדלים העיקריים בין צרכי הטכנולוגיה של משאבי אנוש כיום, לעומת הטכנולוגיות שנדרשו למשאבי אנוש לפני שלוש שנים

איכות נתוני משאבי אנוש המוזנים למערכות הבינה המלאכותית היא קריטית

4 סיבות לכך שאיכות נתונים המוזנים למערכות מבוססות בינה מלאכותית הינה קריטית עבור מנהלי משאבי אנוש ו-12 דרכים לשמירה על איכות ושלמות נתוני משאבי אנוש

הטכנולוגיות המתקדמות משתלבות ביותר ויותר תחומי משאבי אנוש

יותר ויותר מנהלי משאבי אנוש מעוניינים להשתמש בטכנולוגיות מתקדמות כדי לשפר את כוח העבודה שלהם ואת חוויות העובדים ולהניע צמיחה ארגונית בשווקים המתפתחים

10 דרכים בהן יכולה הבינה המלאכותית לשפר את חווית העובד לקראת העתיד

הבינה המלאכותית יכולה לחזות שחיקה של עובדים, להציע יוזמות רווחה ולנתח מערכי נתונים נרחבים כדי לחשוף מגמות ותחומי שיפור פוטנציאליים

העסקת עובדים בזמן מלחמה

העסקת עובדים בזמן מלחמה: הנחיות למעסיקים ולמנהלי משאבי אנוש

האירועים הקשים אותם עברה מדינתנו החל מה-7 באוקטובר ומלחמת חרבות ברזל שנפתחה בעקבותם עוררו שאלות רבות הנוגעות להעסקת עובדים בזמן מלחמה ובמצב חירום. עו"ד חן טלמור, מומחה לדיני עבודה ושותף מייסד במשרד...

15 נקודות שממחישות איך AI יכולה לסייע בהגברת מחוברות ומצויינות

חשוב לבצע הערכה והתאמה של אסטרטגיות בינה מלאכותית על בסיס קבוע, כדי לעמוד בקצב המשתנה של כוח העבודה

ביטוח נסיעות לעובדים

הכיסויים שחשוב לרכוש בביטוח נסיעות לחו"ל לעובדים בנסיעה עסקית

נסיעות עסקיות יכולות להיות שונות בטבען אלו מאלו, הן מצד היעד אליו נשלח העובד, משך זמן שהותו במדינה, והן מצד טיב הנסיעה וסוג העבודה שנשלח העובד לבצע. לדוגמא יכולים מעסיקים לשלוח עובדים לצורך...

8 דרכים בהן הבינה המלאכותית משפרת קבלת ההחלטות ע"י ניתוח נתונים יעיל

הדרכים בהן הבינה המלאכותית משפרת לאין שיעור את היכולת לנתח מאגרי נתונים גדולים ביעילות ולהפיק מהם תובנות קריטיות

12 מרכיבי בינה מלאכותית המסייעים לניידות פנימית של עובדים וקידומם

המרכיבים המרכזיים של מערכת מבוססת בינה מלאכותית, המאפשרת ניידות פנימית של עובדים וקידומם המקצועי בהתאם לשאיפותיהם, באופן אוטומטי

8 אפשרויות לייעול עבודת מנהלי משאבי האנוש הודות לבינה המלאכותית

ככל שהבינה המלאכותית מתפתחת יותר, כך הופכים תהליכי משאבי אנוש ליעילים יותר, ובה בעת גם משתפרת לאין שיעור גם יכולת קבלת ההחלטות של מנהלי משאבי האנוש

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם