חברות

חברות

סקירת חברות שירותים למשאבי אנוש

סקירת חברות בתחום משאבי אנושמנהל משאבי האנוש האמון על ההון האנושי של הארגון מחויב ליחסים עם ספקי השירותים השונים בהתאם לצרכי הארגון.

 

שוק נותני הפתרונות למשאבי האנוש הנו שוק רווי בשחקנים, על כן מחובתו של מנהל משאבי האנוש לסקור, לבחון ולבחור בחברת השירותים למשאבי האנוש הכדאית ביותר מבחינת כלכליות, איכות וזמינות השירותים השונים שהיא מציעה.

 

חברת HRus סוקרת חברות כוח אדם, השמה, גיוס, תוכנות למשאבי אנוש וכו' עבור מנהלי משאבי האנוש המהווים את גולשי ומכותבי הפורטל במטרה לאפשר עדכון באופן שוטף בנוגע לאותן חברות שירותים למשאבי אנוש.

 

בכל הנוגע לסקירת חברות בתחום משאבי האנוש, הפורטל מפרסם תכנים כגון: חברות חדשות/ בולטות בשוק, מוניטין החברות, מכלול השירותים של החברות, לקוחות ידועים של החברות, חוות דעת, סקירת שירותים ועוד.

 

פיצ'רים חדשים בגרסה החדשה של נילוסופט

9 פיצ'רים חדשים במערכת הגיוס של נילוסופט מזניקים אותה לעידן חדש

ליאה וידר, מנהלת השיווק והמכירות בנילוסופט: "הגרסה החדשה של מערכת הגיוס שלנו מותאמת לדור העובדים החדש בעולם הגיוס, ושמה דגש חזק על הקשר עם הרשתות החברתיות"

4 דרכים לייצר תחושת שייכות אצל העובדים

הקשר בין מעורבות העובדים לבין הצלחת החברה הוא קשר שיטתי והדוק כפי שעולה ממחקרים רבים בשנים האחרונות. כיצד מגדילים את תחושת השייכות של העובדים?!

יונית לנדוי ושלומית בן דוד - כנס הגיוס

לחבר את הגיוס לביזנס

יונית לנדוי ושלומית בן דוד הציגו בכנס הגיוס השנתי כיצד ניתן לחבר את מחלקת הגיוס לביזנס, מה המשמעות של ניהול תקציב גיוס וכיצד ניתן להביא את החדשנות לגיוס עובדים

השכר הממוצע למשרת שכיר בישראל 10,128 ש"ח

נתוני הלמ"ס לשכר הממוצע למשרת שכיר של עובדים ישראלים בחודש מרס 2016

שאלות בראיון עבודה

שאלות ראיון שמנכ"לים בכירים אוהבים לשאול

שאלות ראיון עבודה שנראים לנו מוזרות או בלתי הולמות, יכולות להניב תוצאות מפתיעות ומעניינות במיוחד.

שנת צהריים במשרד

5 חברות שמציעות שנת צהריים לעובדים

עייפים? זה הזמן לעזוב את המחשב וללכת לישון.

טל קורנל

טל קורונל, אמדוקס: "גיוס שגוי עולה לארגון בין 5 ל- 6 משכורות"

טל קורנל מאמדוקס: ל"יש לנו את ההשפעה הגדולה ביותר על הארגון ואת הכלים להוכיח זאת."

חברת השמה

Top Expert פתרונות לגיוס נישתי

תחיה אלונה אלתר ונועה וויסבורד, מנכ"ליות שותפות מחברת Top Expert, מציגות גישה חדשה לתחום ההשמה

רוית אורן

מודל הוקרה ארגונית לשיפור ביצועי העובדים

רוית אורן, סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת עוף טוב, תספר בהרצאתה בכנס הרווחה השנתי 2016 על מודל הוקרה מיוחד אותו פיתחו בקבוצה לעידוד והנעת עובדי.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
287מנוייםלהירשם