חברות

חברות

סקירת חברות שירותים למשאבי אנוש

סקירת חברות בתחום משאבי אנושמנהל משאבי האנוש האמון על ההון האנושי של הארגון מחויב ליחסים עם ספקי השירותים השונים בהתאם לצרכי הארגון.

 

שוק נותני הפתרונות למשאבי האנוש הנו שוק רווי בשחקנים, על כן מחובתו של מנהל משאבי האנוש לסקור, לבחון ולבחור בחברת השירותים למשאבי האנוש הכדאית ביותר מבחינת כלכליות, איכות וזמינות השירותים השונים שהיא מציעה.

 

חברת HRus סוקרת חברות כוח אדם, השמה, גיוס, תוכנות למשאבי אנוש וכו' עבור מנהלי משאבי האנוש המהווים את גולשי ומכותבי הפורטל במטרה לאפשר עדכון באופן שוטף בנוגע לאותן חברות שירותים למשאבי אנוש.

 

בכל הנוגע לסקירת חברות בתחום משאבי האנוש, הפורטל מפרסם תכנים כגון: חברות חדשות/ בולטות בשוק, מוניטין החברות, מכלול השירותים של החברות, לקוחות ידועים של החברות, חוות דעת, סקירת שירותים ועוד.

 

"חישובית" – תוכנת שכר עם כלים ניהולים

יוניק – מומחים בפיתוח מערכות שכר

יוניק תעשיות תוכנה עוסקת בפיתוח מערכות שכר, מטפלת בכ-180,000 תלושים בחודש ובין לקוחותיה נמנים משרדי ממשלה, חברות ומפעלים מן הגדולים במשק

משאבי אנוש כשותף אסטרטגי ועסקי למנכ"ל

ראיון עם עוזי נבון, מנכ"ל אורקל ישראל, לקראת הרצאתו בכנס משאבי אנוש 2016

דני אבידור מנכ"ל RedMatch

הכנס השנתי הגדול והחשוב ביותר בתחום משאבי אנוש מתקיים כעת

דני אבידור, מנכ"ל חברת רדמאץ' הישראלית מציג כעת בכנס הגדול והחשוב ביותר בתחום משאבי אנוש. להלן עדכונים ראושנים ותמונות מהשטח.

מדרוג ארגוני

אסף ארנרייך: "תהליך מדרוג ארגוני יכול וצריך להיות פשוט"

לקראת הרצאתו בכנס שכר ב-31 ויולי, מסביר ארנרייך, מנהל שכר ותגמולים בטבע, כיצד לתפישתו יש ליישם תהליך מדרוג ארגוני באופן חלק ומוצלח.

רון ווליכמן, מנכ"ל בינת סמך. צילום: פלי פלד הנמר

העסקת עובדים בגילאי חמישים ומעלה

מנכ"ל בינת סמך, רון ווליכמן, בראיון בנושא חשיבות הגיוון התעסוקתי והדרכים להשגתו.

חברות שמקדמות נשים

3 חברות שיישמו תכניות לקידום נשים עובדות

3 חברות זכו למקומות הראשוניים ברשימת Fortune לקידום כוח נשי בעבודה.

משאבי אנוש, טכנולוגיה ומה שביניהם

מה תפקידם של מנהלי משאבי אנוש בעולם מבוסס מערכות מתקדמות ומדוע מעורבותם של משאבי אנוש כך כך קריטית דווקא היום? מוטי הדס מחברת מטריקס משיב על שאלות אלה בהרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש.

טיולי חברה

טיולי חברות ליעדים אקזוטיים

ישנן מספר חברות הולך וגדל המאמצות את טרנד נופשי חברה ביעדים אקזוטיים, ומוציאות את העובדים שלהם לנופשים שונים ברחבי העולם.

מנהל משאבי אנוש

שנהיה לראש ולא לזנב: פרויקט מיוחד לראש השנה

במיוחד לראש השנה: 3 מנהלי משאבי אנוש מתחת לגיל 30 מובילים בתחומם.

מדיניות ניהול הון אנושי

Manpower – נתוני יסוד

פרופיל חברת Manpower העולמית - נתוני יסוד של החברה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם