חברות
סקירת חברות שירותים למשאבי אנוש
מנהל משאבי האנוש האמון על ההון האנושי של הארגון מחויב ליחסים עם ספקי השירותים השונים בהתאם לצרכי הארגון.
שוק נותני הפתרונות למשאבי האנוש הנו שוק רווי בשחקנים, על כן מחובתו של מנהל משאבי האנוש לסקור, לבחון ולבחור בחברת השירותים למשאבי האנוש הכדאית ביותר מבחינת כלכליות, איכות וזמינות השירותים השונים שהיא מציעה.
חברת HRus סוקרת חברות כוח אדם, השמה, גיוס, תוכנות למשאבי אנוש וכו' עבור מנהלי משאבי האנוש המהווים את גולשי ומכותבי הפורטל במטרה לאפשר עדכון באופן שוטף בנוגע לאותן חברות שירותים למשאבי אנוש.
בכל הנוגע לסקירת חברות בתחום משאבי האנוש, הפורטל מפרסם תכנים כגון: חברות חדשות/ בולטות בשוק, מוניטין החברות, מכלול השירותים של החברות, לקוחות ידועים של החברות, חוות דעת, סקירת שירותים ועוד.
המתכון של ענקית התוכנה Oracle להטמעה מוצלחת של מערכות ותהליכים עסקיים
שלום כתה א' – אירוע לילדי העובדים
חברות מציינות אירועים משמעותיים בחיי העובדים ובני משפחותיהם, ומקיימות פעילויות מיוחדות לציון אירועים אלו.
פיתוח ארגוני והדרכה – הילכו שניים יחד?
האם פיתוח ארגוני והדרכה נועדו זה לזו?
מהו הערך הארגוני ביצירת חיבור שכזה?
"שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד" – למה בכל זאת?
בזמנים בהם שינוי הוא הדבר הקבוע היחיד, מנהלים נדרשים לביצועים מצוינים, בלוחות זמנים קצרים ועם מינימום תקלות. בקיצור, להיות קוסמים. או כך לפחות הרבה מנהלים חושבים...
החברות שהכי טוב לעבוד בהן 2018 – נחשו מי במקום הראשון?
המקומות שהכי טוב לעבוד בהם לשנת 2018.
חברה אחת מציעה מגוון מקיף של פתרונות לניהול ההון האנושי בארגון
סינריון, המתמחה בניהול המשאב האנושי בארגון, מציעה פתרון מקיף לניהול מחזור חיי העובד מהגשת מועמדות ועד לפרישה
ארגון שואף לנהל מחזור עובדים בדיוק כמו תהליך הרכש או המכירות
איך זה באמת לעבוד ב- Google?!
להלן פירוט ההטבות המדהימות שעובדי Google זוכים להם במהלך העבודה בחברה.
