פיטורים מהעבודה

פיטורים מהעבודה

פיטורים

פיטוריםפיטורים הנם חלק אינטגרלי בכל ארגון.

 

הסיבות לפיטורין עשויות לנבוע ממגוון גורמים. לדוגמא: ארגון השרוי במצוקה ונאלץ לבצע קיצוצים, ארגון השואף לייעול שורותיו על-ידי צמצום כ"א על-פי מדדים שנקבעו מראש, ארגון המתמודד עם עובד/ים שאמינותם ו/או יעילותם עומדים בספק ועוד.

 

נושא הפיטורים מכיל בו את מורכבות הטיפול בהון האנושי, וכמו בכל משימה המוטלת על הארגון בהתייחס להון האנושי שלו, ישנן דרכים נכונות להתמודד עם הצורך בפיטורים בארגון.

 

יש לציין כי פיטורים בארגון עשויים להתקיים בכלל דרגי כ"א, מסגל העובדים ואף לסגל ההנהלה, וכמובן שהשיטות להתמודדות בפיטורי עובדים עשויות להשתנות בהתאם לדרג כ"א המועמד לפיטורים.

 

פורטל HRus סוקר תכנים מקצועיים וטיפים חיוניים המיועדים לסייע לכל ארגו להתמודד עם תחום הפיטורים.

 

מאמרים בתחום פיטורים של עובדים:

דיני עבודה

יורוקום וחברת כוח האדם 'רמסו' את זכויותיה של עובדת בהריון

כך פסק בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ופסק לטובת העובדת פיצוי בסך של 93,880 ₪
פיטורי עובדים

אפליה בעיריית בת-ים

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק: עיריית בת-ים פיטרה 4 עובדים מחמת גילם ותפצה ב-115,000 ש"ח
דיני עבודה

עובד שניסה לסחוט את מעסיקו לא זכאי לפיצויי פיטורים

כך פסק בית הדין האזורי לעבודה בת"א, במקרה של מדען מחברת תרופות אשר סרב לחתום על פטנט באם לא יזכה להטבה בתנאי העסקתו
שכר מינימום

מקסימום כולנו נשתכר מינימום

ארה"ב: ראש עיריית סקרנטון במדינת פנסילבניה, המתמודד עם בעיות תקציביות בימים אלו, החליט שלא לפטר עובדים אלא להוריד את כולם, כולל הוא עצמו, לשכר מינימום
דיני עבודה

הליך השימוע לקראת פיטורי עובד

כל התשובות לשאלות שלכם בקשר להליך השימוע לקראת פיטורי עובדים. מאת עו"ד עודד ערמוני
פיצויי פיטורין

טעות בחישוב הפיצויים עלתה למעסיק 813,356 ₪

בית הדין לעבודה פסק 813,356 ש"ח לעובד שפוטר והמעסיק לא חישב נכון את הפיצויים וכן סירב לשלם לו פנסיה מוקדמת עד הגיל הנקוב בחוק
שימור עובדים

הצד השני של פיטורי עובדים הוא שימור עובדים

מה הקשר בין פיטורי עובדים לשימור עובדים? כיצד משמרים עובדים בתקופות משבריות לאחר גל פיטורים מסיבי?....
פיטורים

עוד עובדת שכתבה על הקיר ופוטרה

ארה"ב: מורה בבית הספר ניהלה בלוג בו היא תיעדה את התנהגות התלמידים שלה. היא הושעתה ועומדת לקראת פיטורים
דיני עבודה

מנכ"לית שפוטרה הושבה לעבודתה היות והשימוע היה 'בהפתעה'

מנכ"לית באגודה זומנה לישיבה ובהגיעה התברר לה שמדובר על שימוע לקראת פיטורין. היא פוטרה, עתרה לבית הדין והוחזרה לעבודה בצו זמני היות שהתהליך היה פגום
אלון פיאדה, סמנכ"ל HRus

פיטורים נעימים

לא, פיטורים הם אף פעם לא נעימים אבל הם גם לא חייבים להיות גיהנום! אלון פיאדה, סמנכ"ל שיווק ב-HRus ממליץ

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם