מן האקדמיה
מן האקדמיה
מן האקדמיה בתחום משאבי האנוש, הפורטל מרכז את מאמריהם של בעלי הדעה המהווים מוקדי ידע בתחומם, בין אם הם זרים או מקומיים.
ישנם הרבה מאוד הוגים בתחום משאבי האנוש ולהם ידע מקצועי המבוסס על ניסיון ו/או על תחומי מדע הקשורים למשאבי אנוש כגון: אזרחות, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות, מדעי החיים, סטטיסטיקה ועוד.
מאמרים מהסוג הנ"ל מהווים מקור תוכן מהימן מנקודת מבט מדעית יותר ותכליתם לימודית עבור כל התר אחריהם.
ישנם יתרונות רבים לתכנים מן האקדמיה במשאבי אנוש היות וניתן למצוא אין-ספור הקבלות בינם לבין מה שקורה בפועל בשטח. מנהל משאבי השואף להשכיל בתחומו מנקודות מבט שונות ומתחומים שונים יניב ערך רב מעיון במאמרים מן האקדמיה.
פורטל משאבי אנוש, מפרסם מאמרים ממיטב האוטוריטות במגוון התחומים הנוגעים בדרך ישירה/ עקיפה לתחום משאבי האנוש.
מחקר: בוגרי לימודי ספרות עשויים להצליח יותר כמנהלים מאשר בוגרי מנהל עסקים
גבר, בוא לעבוד איתנו. יהיה לך טוב
מה ההבדל בין גברים לנשים בהיבט של הנעת עובדים אל מול מטרות ויעדים? החוקרים גילו הבדל משמעותי בין שני המינים
מעסיקים לא מתרגשים מעובדים ש"עיגלו פינות" בקורות החיים
העובדים העתידיים ידחפו גבולות פיזיים
תפוקת עובדים וטמפרטורת המשרד
מחקר חדש שנערך באוניברסיטת קורנל קובע: לטמפרטורה במשרד יש השפעה ישירה על תפוקת העובדים. יש טמפרטורה אידיאלית לעבודה עבור שני המינים!




