מהצעד הראשון

מהצעד הראשון
סדרות מאמרים בנושאים שונים שמטרתם לימודית: ממשל תאגידי, גיוס, מציאת עבודה, קורות חיים
שימוש ברשתות חברתיות בארגון

על היכולת האנושית ללמידה והפנמת שינויים ארגוניים

ד"ר אשר עידן, אשר נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש, מסביר את הסכנה העורבת למעמד הביניים במדינת ישראל ומסביר כיצד רפורמה במערכת החינוך תוכל להבטיח את נתח השוק שלנו בכלכלה העולמית

רווחה

מכניסים קצת "חיים" לרווחה

רווחה לעובדים היא כבר מזמן לא רק לעובד אלא לבני משפחתו, חברים וקהילה. הטרנד החדש מתייחס לחברו הטוב ביותר של האדם - חיית המחמד שלו.

עקרונות מנחים להובלת שינוי ארגוני

כבר כמה עשורים ששינויים ארגוניים וטרנספורמציות הפכו להיות תכונות קבועות בנוף העסקי. כיצד מובילים שינוי ארגוני בהצלחה?!

linkedin

הטעויות הנפוצות שמנהלי.ות משאבי אנוש וגיוס עושים בזירה העסקית בלינקדאין

לינקדאין הפכה להיות אחד הערוצים החשובים ביותר עבור מנהלי הגיוס. עם למעלה מ-700 מיליון משתמשים ברחבי העולם, היא מציעה מאגר עצום של מועמדים פוטנציאליים עם מגוון רחב של כישורים ורמות ניסיון, ומספקת...
פיטורי עובדים

פיטורים 'עושים כותרות' אבל גיוסים חדשים 'עושים את ההבדל'

אוקטביוס בלק, מנכ"ל Mind Gym: "התקשורת מחפשת כותרות סנסציוניות ומציגה היחס בין עובד למעביד כמלחמת דויד בגוליית"
עו"ד עודד סלע, דיני עבודה

מדוע סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים מטיב עם העובד ועם המעסיק?

מתוך ריאיון עם עו"ד עודד סלע, שותף בפאנל המרצים המקצועיים ביום העיון בנושא העולם הפנסיוני בראיית המעסיק
גיוס עובדים

קיבלתם המון קורות חיים למשרה? תערכו מסיבה!

יום הפתוח היא שיטת גיוס הכוללת מפגש המוני עם מאסת מועמדים ומאפשרת לארגון לערוך סינון ראשוני מקצועי עם ערך מוסף

רוית אורן

שיחת משוב ככלי לשיפור ביצועים בארגון

רוית אורן, סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת עוף טוב, מציגה את היתרונות ואת כל ההיבטים שואתם צריכים לשקול בנושא משוב לעובדים

גיוס עובדים ברשת

מיתוג מעסיק ברשת החברתית על פי עקרון 80/20

המאמר שלפנינו מציג את העקרונות לניהול הנוכחות ברשת החברתית לשם חיזוק מיתוג המעסיק שלכם.

שקיפות ארגונית

שקיפות היא השחור החדש

* מאת ד"ר רוית אורן, סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת עוף טוב; מרצה; דירקטורית ונציגת ציבור מעסיקים בבית הדין לעבודה. לפני שנים לא רבות, כאשר הלכתם לקנות משהו, רוב הכוח היה בידי המוכר. המוכר החליט כמה...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם