חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
3 מגמות גיוס בולטות לשנת 2016
ככל שגיוס כישרונות בשיטות מסורתיות הולך והופך מאתגר יותר, כך חברות מאמצות בהתאמה שיטות גיוס חדשות ומתקדמות.
קנס בסך 300 אלף שקלים ועבודות שרות למעסיק שעשק עובדים זרים
ועדת העבודה והרווחה דואגת לדמי אבטלה של עובדי מזנון הכנסת
אנחנו לא מפטרים ילד שנכשל במבחן, אז למה לפטר עובד שנכשל?
שירלי ליאור, מרצה בכנס פתרונות הדרכה, מציגה לנו את חשיבות המחוברות לארגון ואיך ניתן להשיג את אותה מחוברות גם אצלנו.
דרושים: מנהלים נחמדים יותר
המחקר של CIPD מצא כי מחלקות משאבי אנוש שיש בהן ריבוי נהלים וחוקים, גורמות לתחושה שאין אמון בעובדים בארגון. ארגון המקדם את האמון בעובדים מתפקד טוב יותר
נא להדק חגורות לקראת הנחיתה
סטרס מדבק יותר משפעת
טיפים למניעת סטרס בקרב עובדי הארגון: דאגו שתהיה פינה שקטה במקום העבודה שבה ניתן יהיה לחשוב בשקט. בעת שיחה עם העובדים, דאגו לתשומת לב מלאה אליהם. דאגו לתרגילי הירגעות, דאגו שהעובדים לא ימלאו את יומנם עד אפס מקום
"אנחנו הנפגעים הראשונים מהירידה באבטלה"
לינקדאין משכללת מוצר המיועד לאיתור המועמד המושלם
הרשת החברתית שכללה את המוצר talent solutions המאפשר למנהלי הגיוס לאתר את המועמד המושלם תמורת מנוי פרימיום
אי החזרתו לעבודה של עובד ששוחרר מהכלא לא מהווה פיטורים
ביה"ד: המעסיק אינו חייב לקבל בחזרה לעבודה עובד שנעדר במשך שנתיים וחצי בגלל מאסרו בכלא; לא מדובר בפיטורים ולכן נדחו התביעות לפיצויי פיטורים, לפיטורים שלא כדין, היעדר שימוע, חלף הודעה מוקדמת ותביעות נוספות