פרויקטים

פרויקטים

פרויקטים במשאבי אנוש

פרוייקטים משאבי אנושפרויקטים ויוזמות של חברות, הנוגעים למשאבי אנוש כדוגמת: פרויקטי גיוס, פרויקטי קיצוץ, ,מהווים מוקד עניין למנהלי משאבי האנוש באשר הם.

 

היות ומדובר בניסיון נצבר של מספר רב של חברות, כל יוזמה/ פרויקט מהווים מקרי מבחן העשויים בהחלט להניב תועלת עבור מנהל משאבי האנוש.

 

פרויקט/ מיזם של חברות, הנולד כתוצאה מהפקת לקחים לאחר הצטברות סוגיות הדורשות טיפול, משמש כאלמנט חינוכי/ העשרה/ פרקטי עבור מנהל משאבי האנוש ועל כן העניין בו גדול.

 

בנגישות לפרויקטים המפורסמים על-ידי החברות, יכול מנהל משאבי האנוש לזהות מחדלים וצרכים שעדיין לא עלו בחצרו, להשמיש את הלקחים של אותן החברות ובכך לחסוך נזק פוטנציאלי לארגון.

 

פורטל HRus עוקב אחר התפתחויות בחברות ומפרסם ידיעות על פרויקטים עדכניים עבור קהילת מכותביו וגולשיו.

 

כתבות ומאמרים בנושא פרויקטים בתחום משאבי אנוש:

 

ינשופי לילה

אתה ינשוף או כריש בעבודה?

לא כולם מסוגלים להתעורר לעבודה מוקדם בבוקר, כך על פי מחקר חדש.

דירוג משרות בגוגל

הכלי של גוגל לאופטימיזציית משאבי אנוש

חברות משתמשות בניתוח נתונים לכל החלטה חשובה שהם מגבשים. מאחר והעובדים של החברה הם הנכס החשוב ביותר שלה, אין שום סיבה שלא להשתמש בכלי הזה כדי לנתח את תוצאות הגיוס ותפוקת העובדים. 

עובדים מקבוצות סיכון

האם התנסות של נשים מקבוצות סיכון בעבודה מסייעת להן להתאושש?

כיצד עבודה בעסק חברתי מסייע לעובדים שמגיעים מקבוצות סיכון.

חזרה לעבודה לאחר פרישה

גמלאים חוזרים לעבודה לאחר הפרישה

מחקרים מראים כי פנסיונרים רבים חוזרים לעבודה לאחר הפרישה.

גיוון והכללה בארגונים

נתונים מעניינים לגבי גיוון תעסוקתי

נתונים מסקרים לגבי גיוון והכללה בארגונים.

פליטת גזי חממה

הפחתת פליטת גזי חממה – סיוע מדינה להשקעות ופרויקטים

בעשור הנוכחי תשקיע מדינת ישראל 2.2 מילארד שקל בפרויקטים, השקעות ופיתוח טכנולוגיות להפחתת פליטות גזי חממה ובהתיעלות אנרגתית של המשק. פרויקט הפחתת גזי החממה אותה אמצה הממשלה עוד ב-2010 הוגדר כתוכנית לאומית, וכעת יוצא...
פיתוח מקצועי בחברה הערבית

מיזם נור: עולם העבודה החדש במגזר השלישי

אחד הפרויקטים שהצוות שלי ואני מאוד גאים בהם הוא המסע בחמש יבשות במיזם נור. המיזם, בהובלת קרן רש"י ובשיתוף משרד העבודה והרווחה והביטוח הלאומי, שם לעצמו מטרות חשובות ביותר: העצמת ופיתוח צעירות...
העסקת נשים

מחקר חדש: מעסיקים מעדיפים שלא לגייס נשים חכמות

מחקר חדש מראה כי נשים מצטיינות וחכמות מקבלות פחות פניות לעבודה מגברים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248