עסקאות
עסקאות משאבי אנוש
עסקאות משאבי אנוש בקרב חברות גדולות מהוות אירועים בעלי השפעה גדולה על ניהול ההון האנושי. פורטל HRus מזהה התפתחויות בין קבוצות גדולות (רכישות, מכירות, מיזוג, פירוק, הפרטה ועוד) ודואג לפרסמן לטובת עדכון אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש ברחבי הארץ.
ישנה חשיבות גבוהה לזיהוי התפתחויות בין חברות ענק, היות והשתלשלות האירועים עשויה בהחלט להשפיע על שוק העבודה ו/או על אופן ניהול משאבי האנוש בארגונים השונים.
כל ארגון התר אחר עסקת מיזוג או רכישה, למעשה פועל מתוך צורך אחד- להגדיל את היקף המכירות והרווחיות בתחום הפעילות הקיים.
עסקת מיזוג או רכישה הנה עסקה אשר מידת הצלחתה לענות על הצורך לעיל, תלויה בעיקרה על תחום משאבי האנוש. ההון האנושי הוא זה בפועל ממציא ויוצר את מוצרי, מותגי, מוניטין ונפח השוק של הארגון, על כן יעדי עסקאות משאבי אנוש תלויים לחלוטין בהון האנושי.
חדשה בענף: חברת השמה לגיוס חרדים לשוק העבודה
חברת רדמצ' הישראלית מתגייסת לפתור את מצוקת האבטלה בספרד
החברה לפתרונות גיוס מתקדמים, רדמצ', חתמה על הסכם עם ממשלת ספרת להקמת אתר דרושים. מטרת האתר הינה לסייע לממשלת ספרד להתמודד עם מצוקת אבטלה קשה.
גם IBM רוצה לעבוד במשאבי אנוש
החברה הודיעה לבורסה לניירות ערך כי היא עומדת לרכוש את קנקסה לפתרונות משאבי אנוש תמורת 1.3 מיליארד דולר
מחלקת משאבי אנוש ברפאל מתמזערת
חברת רפאל מערכות לחימה בחרה בשירותי אימג'סטור לסריקת חומר טכני ותיקי משאבי אנוש בהיקף משוער של כ- 6 מיליון עמודים
מיזוגים ורכישות: אינטל רוכשת את הסטרט אפ הישראלי הבאנה לאבס
אינטל: הבאנה לאבס תמשיך לתפקד כיחידה עסקית עצמאית באינטל שתנוהל ע"י צוות הניהול הנוכחי שלה
קבוצת הלמן –אלדובי תנהל את קופות הגמל וההשתלמות של עובדי הקו-אופ
פתרון ניהול ההון האנושי של CornerStone
נובל אנרג'י ,חברת אנרגיה עצמאית מובילה הפועלת ברחבי העולם בחיפוש והפקת גז טבעי ונפט, בחרה בפתרון ניהול ההון האנושי שלה לצרכי ניהול הלמידה של עובדי הפקת הגז הטבעי בענן של חברת קורנרסטון (Cornerstone), המיוצגת בישראל על ידי חברת מטריקס.
גוגל חיפשה ומצאה פתרון לניהול ההון האנושי
גוגל, ענקית החיפושים באינטרנט, בחרה ב-Workday כתוכנת משאבי אנוש לניהול 54,604 עובדי החברה ברחבי העולם
בוטלה הטבת חשמל חינם לעובדי חברת החשמל החדשים
בוטלה הטבת חשמל חינם לעובדי חברת החשמל החדשים במסגרת הרפורמה של החברה.