מאמר מערכת

מאמר מערכת

מאמרי מערכת בתחום משאבי אנוש

מאמרי מערכת פורטל משאבי אנוש 

מאמרי מערכת בפורטל HRus מהווים מקור עדכון, העשרה וסקירה של נושאים רבים עבור קהילת מנהלי משאבי האנוש.

 

מנהלי משאבי האנוש הנם אינדיבידואלים התרים אחר תוכן שימושי לטובת פעילותם, היות ומדובר בסביבת עבודה דינאמית, תובענית ותמיד דורשת למידה מתמדת.

 

פורטל HRus מצוי בקשר הדוק עם מיטב האוטוריטות מכלל תחום משאבי האנוש, על כן מאמרי המערכת מורכבים מנושאים עשירים וחיוניים לעניינו של מנהל משאבי האנוש, הן מבחינת הרלוונטיות שלהם והן מבחינת ניסוחם המקצועי השואף לשמירת תוכן מזוקק, איכותי וענייני עבור הקוראים.

 

עולם ההון האנושי כאמור לעיל, הנו עולם דינמי החווה שינויים תכופים, על כן מאמרי המערכת של הפורטל שואפים תמיד להציף את התכנים האקוטיים ביותר לתפקודו של מנהל משאבי האנוש.

 

גולשי ומכותבי האתר, נהנים ממאמרי מערכת המשולבים במאגר מידע של מעל 5,000 כתבות נכון להיום.

 

מאמרי מערכת של פורטל משאבי אנוש HRus:

מדד תהליכי משאבי אנוש בארגון

תהליך בניית מדד תהליכי מצוינות משאבי אנוש בארגון

תהליך בניית מדד תהליכי מצוינות משאבי אנוש בארגון נמשך יותר משנתיים. התקבלו תוצאות מיותר ממאה ארגונים המציגים תמונה לא מחמיאה על משאבי אנוש בארגונים בישראל.

למה נדרשת יצירתיות בגיוס עובדים

בכל פנייה למועמדים חייבת להיות חשיבה על מה המסר ומי קהל היעד; העברת המסרים למועמדים על ידי פנייה שתיצור הזדהות אישית

כלי הערכות תעסוקה

3 דרכים בהן אוטומציית גיוס תשנה את פני הגיוסים לעד

3 כלי אוטומציה שישנו את פני עולם הגיוס לעד.

שוק העבודה

מקצועות בסכנת הכחדה

שינויים טכנולוגיים וכלכליים מביאים להיעלמם של מקצועות שעד לא מזמן לא יכולנו לדמיין את העולם בלעדיהם. על פי נתונים עדכניים, המזכירות, החקלאים, סוכני הנסיעות ובעלי מקצוע אחרים עומדים להצטרף אל החלבנים והלבלרים. אלה חדשות רעות למעמד הביניים.

עתיד עולם העבודה

רובוטים Telepresence לעבודה מרחוק

Telepresence Robots לשיפור העבודה מרחוק.

כלים חדשים לבחינת מועמדים למשרות

חברות צריכות לאמץ את מגמת המבחנים הארגוניים על מנת לעבוד בתחרות על הכישרונות ולגייס את המועמדים הטובים ביותר.

עולם העבודה העתידי

3 כוחות שיעצבו את עולם העבודה העתידי

3 כוחות עיקריים ירכיבו את עולם העבודה העתידי ויעצבו אותו.

יורם שולטהייס, מנכ"ל HRus

מנכ"ל HRus: "הגיע הזמן שגם בישראל ימנו שר למשאבי אנוש"

יורם שולטהייס, מנכ"ל HRus, מקדם יוזמה להקמת משרד ממשלתי חדש - משרד למשאבי אנוש, על פי המודל שקיים במדינות דוגמת קנדה והודו
הנעת עובדים בעת רילוקיישן

הנעת עובדים ברילוקיישן

רילוקיישן הוא לא תמיד בונוס, ומנהלים אינם פטורים מהנעת עובדים שנמצאים מעבר לים. להיפך
ניהול תקציב משאבי אנוש

לנצל את התקציב לפני סוף השנה

ישנם ארגונים שמגלים לקראת סוף השנה תקציב עודף, יש המנסים להקדים הוצאות לצורך הפחתת חבות המס, וכמובן שיש חברות שבהן התקציב נגמרזהו הפתרון הנכון עבור כולם!

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם