טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

מועמדים לתפקיד Photo by sheelamohan

כיצד למשוך לחברה מועמדים פאסיביים

להלן 4 דרכים למשוך לחברה שלכם מועמי

הסחות דעת

שלושת מסיחי הדעת העיקריים בעבודה

כיצד להתמודד בהצלחה עם הסחות דעת במקום העבודה?

השפעת תרבות החברה

משימה לשנת 2017: יצירת תרבות מונחית איכות בארגון

לקראת שנת 2017 מנהיגים מייצרים תרבות מונחית איכות בארגונים ובחברות.

יערית שניידר - עורכת דין דיני עבודה ופתרונות לניהול יחסי עבודה

למי שייך מאגר המועמדים – למגייסת או לחברה?

מאגר המועמדים הינו נכס חשוב שיכול להיות שנבנה במשך שנים והפניות אליו קשורות הן לתואר התפקיד בחברה המגייסת והן ליכולותיה וכישרונה האישי של המגייסת. אז למי הוא שייך?

נשים בעבודה

יותר נשים במקצועות משאבי האנוש

על פי נתונים וסקרים נראה, כי תחום משאבי האנוש נשלט בעיקר ע"י נשים. להלן כמה מהסיבות לכך שלתחום משאבי האנוש ישנה הטיה מגדרית ברורה.

שימור העובדים בארגון

הבעיה במעורבות העובדים שאף אחד לא מדבר עליה

הבעיה העיקרית בנושא מעורבות העובדים.

תקשורת מנהיגותית

איך לנהל את ה- EQ שלך בעבודה?

כיצד ה- EQ שלך פועל בזמן העבודה?

קורות חיים

כיצד לוודא נתונים בקורות החיים

חלק מתפקידם של מנהלי הגיוס ומנהלי משאבי האנוש, הוא לאמת את הכתוב בקורות החיים של המועמד בזמן ראיון העבודה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,734אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
273מנוייםלהירשם