טורים

טורים

טורים בתחום משאבי אנוש

טורים מקצועיים במשאבי אנוש 

טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.

 

לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.

 

מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.

אפליקציות בנייד

טיפים לשיפור חווית המועמד במובייל

כיצד להבטיח חווית משתמש איכותית למחפשי העבודה בנייד.

אישיות והסתגלות לשינויים

האם האישיות שלך יכולה להשפיע על מידת ההתאמה שלך לשינויים במקום העבודה?

כיצד אישיות העובד יכולה להשפיע על מידת ההתאמה שלו לשינויים במקום העבודה?!.

בלוג בעמוד קריירה

כיצד לגייס בהצלחה בוגרי תארים

כיצד לייצר בלוג בעמוד הקריירה של החברה, כדי לגייס בהצלחה בוגרי תארים.

ההחלטה לקיצור שבוע העבודה עשויה לגרום לירידה בשכר

כלל ארגוני המעסיקים קוראים לדחייה מוחלטת של היוזמות לחופשה ביום א'. מדובר ביוזמה שעשויה להרע למשק וכן לעובדים בסופו של דבר.

מנהלי משאבי אנוש

למה מנהל משאבי אנוש אינו מסתדר עם המנהלים האחרים בארגון?

ישנם 3 גורמים עיקריים לקשר הרופף (או להיעדרו של הקשר) בין מנהל משאבי האנוש למנהלים המקבילים לו בארגון. אך ניתן למצוא לכך פתרון, ולאור כך שהוכח הקשר בין הביצועיים העסקיים של הארגון לבין יחסי העבודה בין מנהל משאבי האנוש למנהלים האחרים בארגון, פתרון זה נחוץ! 

קידום נשים לתפקידי מנהיגות

4 שינויים שהארגון צריך לעשות כדי לפתח יותר נשים מנהיגות

4 דברים שיש לעשות כדי לקדם נשים לתפקידי מנהיגות.

ניהול בין דורי

משוואה בארבעה נעלמים – אתגר הניהול הבין דורי – חלק ב'

ארגונים רבים מתמודדים עם האתגרים של ניהול כוח אדם שמורכב מבני דורות שונים: דור Y, דור Z, בייבי בומרס, ודור X. כאשר כל דור מושך לכיוון אחר ודורש דברים שונים, העבודה של מנהלי משאבי האנוש נעשת מסובכת יותר.

היעדרויות של עובדים

לקראת חנוכה – טיפול בהיעדרויות עובדים

טיפול בנושא ההיעדרויות במהלך החגים הינו קריטי לשמירה על הסדר ועל המשך העבודה והעמידה בזמנים.

גיוס עובדים

גיוס תוצרת בית

לו פלט, לשעבר מנהל חטיבת משאבי אנוש ב-HP, מציע שיטות לגיוס הון אנושי In House
הסחות דעת

שלושת מסיחי הדעת העיקריים בעבודה

כיצד להתמודד בהצלחה עם הסחות דעת במקום העבודה?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם