בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

טווחי שכר

האם לציין טווחי שכר במהלך ראיון עבודה

מומחים סבורים כי לספק למועמד טווחי שכר במהלך ראיון העבודה, זה רעיון רע.

כוח ניהולי מגוון

3 פעולות להגדלת הגיוון והכללה

3 דברים שחשוב לעשות כדי ליצור גיוון מוצלח ואסטרטגיית הכללה.

פגישות עם העובדים

כיצד להפוך פגישות 1:1 למדהימות עבור כולם

שיחות הערכה לעובדים יכולות להיות מדהימות כאשר הן מתבצעות בצורה נכונה.

מנהל משאבי אנוש מצוין

כיצד להיות מנהל משאבי אנוש מצוין

טיפים למנהל משאבי אנוש מצוין.

הטרדה מינית

5 כללים לטיפול בהטרדה מינית במקום העבודה

כיצד מנהלים יכולים להתמודד עם הטרדה מינית בעבודה.

video

הנחישות להתמיד: סוד ההצלחה של בעלי ההישגים הגבוהים

ד"ר רננה לויאני: "בדקו 25 תכונות של העובדים וגילו שיש תכונה אחת שמנצחת בפער משמעותי בהשוואה לכל התכונות האחרות: נחישות להתמיד לאורך זמן עד להשגת המטרה"

טעויות של מנהלים

כיצד מנהלים שולחים את העובדים הטובים שלהם החוצה

דברים שמנהלים עושים שמרחיקים את העובדים שלהם.

חמש תכונות של מנהלים מצוינים

מנהלים טובים יש בשפע, מנהלים מצוינים יותר קשה למצוא. מהן חמשת התכונות שהופכות מנהל למצוין, בכתבה הבאה.

מודל המשרד הפתוח

טרנדים מתקדמים בעיצוב סביבת העבודה

מומחי עיצוב מרחבי העולם תומכים בעיצוב סביבה משרדית שתעודד את יצירתיות העובדים ותניע אותם לעבודה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,577אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
233מנוייםלהירשם