DNA-7 – אינטליגנציה ארגונית לצמיחה מהירה

התוצר: דו"ח אינטרנטי אינטראקטיבי הכולל מדדים ומפות ארגוניות בחתך של עובדים/צוותים/יחידות ארגוניות וברמת הארגון, המספק כלי עבודה למספר בעלי עניין בארגון, לשיפור וייעול ארגוני

התהליך: עובדים בארגון עונים על שאלון אינטרנטי הכולל 5 שאלות על קשריו הארגוניים של העובד, זמן מענה לשאלון מוערך בכ-5-10 דקות.
ביכולת היועץ והלקוח להוסיף כל סוג שאלה לשאלון (לרבות שאלות פתוחות, בחירה מרובה, Net Promoter Score – NPS ועוד) בהתאם לצורך.

הערך המתקבל ממערכת ה DNA-7

1. הגברת שיתוף פעולה בין עובדים וצוותים לרוחב הארגון.
2. בדיקת אינטגרציה של עובדים חדשים במארג הארגוני.
3. תכנון החלטות ושינויים ארגוניים ובחינת השפעתם (השוואת לפני/במהלך/אחרי).
4. איתור הזדמנויות וכשלים בתהליך מיזוג חברות, בנושאי אינטגרציה ושיתוף פעולה.
5. איתור מנהיגים וגורמי השפעה בארגון.
6. איתור פערים בין המבנה הארגוני הפורמלי למבנה בפועל ובין תפיסת הניהול אצל עובדים ומנהלים.

יכולות ומאפיינים עיקריים

1. המערכת מתאימה לכל ארגון או יחידה ארגונית אשר מעסיקים מעל 40 עובדים.
2. נתונים ומידע במגוון תחומים – עוצמה ארגונית, השפעה, צווארי בקבוק, שיתוף פעולה בתוך הצוות ומחוץ לצוות, מבנה ארגוני, ועוד.
3. הנתונים ניתנים לצפייה וסינון בכל רמה ארגונית – החל מרמת העובד ועד רמת הארגון.
4. מפות ארגוניות אינטראקטיביות, אותן ניתן לסנן לפי סוגי הקשרים והגורמים.
5.  אפשרות ייצוא נתונים לאקסל עבור ניתוחים עצמאיים.

אודות החברה

DNA-7 נולדה מתוך האקדמיה ושירותי הביטחון מתוך מטרה להביא מחקר של עשרות שנים בתחום רשתות ארגוניות ואפקטיביות ארגונית לידי כלי פרקטי בידי משאבי אנוש ויועצים ארגוניים.

DNA-7 מפשטת תהליכים מורכבים של אבחון ארגוני, אבחון מנהיגות, ומאתרת הזדמנויות לשיפור האפקטיביות הארגונית, כל זאת במסגרת פתרון מבוסס ענן, כך שניתן להתחיל לשפר את הארגון באופן מיידי.
מערכת DNA-7 מתאימה בעיקר למנהלי משאבי אנוש, מנהלי פיתוח ארגוני ופיתוח צוותים, ויועצים ארגוניים, אך בכוחה גם לסייע למנהלים בכירים אשר מעוניינים במיצוי טוב יותר של הגורם האנושי ביחידות הארגוניות שלהם.

     פרטי התקשרות

     מייל: info@dna-7.com
     טלפון: 077-7970277
     אתר: http://www.dna-7.com

---

 

 

The post אינטליגנציה ארגונית לצמיחה מהירה – DNA-7 first appeared on HRUS משאבי אנוש.

מכון אופק לניהול
החברה עוסקת מאז שנת 1973 במתן שרותי פיתוח ארגוני, ייעוץ למערכות ניהול, הנדסת תעשייה וניהול בארגונים שונים בסקטור העסקי – היי טק, תעשייה, ארגוני שירות, מסחר, פיננסים, במשרדי ממשלה וברשויות מקומיות.

מישורי התמחות

• פיתוח ארגוני – פיתוח והטמעה של מודלים חדשניים ב ניהול משאבי אנוש.
• ייעוץ עסקי – הטמעת גישות ניהול חדשניות בארגון.
• ניהול משאבי אנוש – יחסי עבודה , הדרכה , פיתוח מיומנויות ניהול ו למידה ארגונית .
• ניהול איכות – ייעוץ לתקני ISO והטמעת שיטות לניהול איכות בארגון.
• סקרים ומחקרי הערכה – פיתוח כלי מחקר, שאלוני הערכה וביצוע סקרי שביעות רצון ואחרים.
• ניהול פרויקטים – הטמעת גישות הנדסיות, ניתוח תהליכי עבודה, תכנון יעדים ושיפור ביצועים בארגון.

אודות מייסדי מכון אופק לניהול

פרופ' אברהם אופק

פרופ' אברהם אופק בעל תואר דוקטור למדעים D.Sc. בהנדסת תעשייה וניהול מהטכניון בחיפה ובעל תואר בוגר אוניברסיטה ומוסמך מאוניברסיטת ת"א.
יועץ ארגוני בעל ניסיון של למעלה מ- 25 שנה בעבודת ייעוץ לארגונים ו Coaching- למנהלים. מומחה לתכנון תהליכי עבודה ומבנים ארגוניים, הובלת רפורמות ברמת מאקרו ובצוע תהליכי שינוי ארגוני, מומחה לניהול פרויקטים, פיתוח אסטרטגיה עסקית, הטמעת גישות ניהול חדשניות, ניתוח ביצועים, פיתוח והטמעת מערכות איכות בארגון.
פרופ' אופק ביצע עשרות מחקרי הערכת מדיניות בעבור משרדי ממשלה שונים, כתב עשרות מאמרים ופיתח חומרי לימוד וערכות הדרכה בתחומי הניהול, מערכות איכות ארגוניות, ניהול מערכות ידע ולמידה ארגונית. כמו כן, שימש כמרצה בפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון ועמד בראש לימודי מנהל עסקים וניהול כללי ביל"ח אוניברסיטת חיפה וכפרופ' באוניברסיטת CWRU בקליבלנד ארה"ב, הוביל במכללה למנהל את הפרקטיקום בתחום יעוץ ארגוני לתלמידי תואר שני.

פרופ' חנה אופק

פרופ' חנה אופק בעלת תואר דוקטור לפילוסופיה Ph.D במדעי החברה-מנהל ציבורי באוניברסיטת ת"א ובעלת תואר מוסמך M.A במדעי החברה באוניברסיטת תל אביב.
פרופ' חנה אופק מתמחה מעל ל-25 שנה בתחומים של מינהל, ניהול ומדיניות ציבורית, פיתוח ארגוני, שינוי ארגוני, תכנון אסטרטגי, אבחון וניתוח ארגוני, פיתוח שיטות ניהול ובקרה, ארגון ושיטות, פיתוח וניתוח תהליכי עבודה, יישום והטמעת מערכות איכות, הסמכה בתקני איכות, הנחיית קבוצות ומחקר וייעוץ אורבני.
בעלת מוניטין בינלאומי כמומחית למינהל השלטון המקומי. הובילה פרויקטים של שיפור השירות ותהליכי העבודה בעשרות רשויות מקומיות בישראל ובמרחב המטרופוליטני של קליבלנד, אוהיו בארה"ב. מכהנת כמרצה בכירה באוניברסיטת ת"א בחוג למדע המדינה. כמו כן לימדה כפרופ' בביה"ס למנהל עסקים ובמסלול האקדמי במכללה למנהל במסגרת לימודי תואר שני בתחום ייעוץ ארגוני, הובילה תהליכים להטמעת איכות במשרדי ממשלה, ברשויות מקומיות ובארגונים ציבוריים. כיהנה כפרופ' באוניברסיטת קליבלנד (U.S.C) אוהיו, ארה"ב.

לפרטים ויצירת קשר:
טלפון: 03-5408406
ofek@ofek-institute.co.il
www.ofek-institute.co.il
סוקולוב 81, רמת השרון.

The post מכון אופק לניהול first appeared on HRUS משאבי אנוש.

מכללת רמת-גן היא מהמכללות הגדולות והמוכרות בישראל. במכללה מתקיימים לימודים לתואר ראשון ותואר שני של האוניברסיטה הפתוחה וכן לימודי הסמכה ותעודה במסגרת היחידה ללימודים חוץ-אקדמיים, אשר מאפשרים לצאת עם מקצוע תוך פרק זמן קצר.

לימודים אקדמיים

 
מכללת רמת גן היא מרכז הלימוד הגדול ביותר בארץ ללימודי תואר ראשון של האוניברסיטה הפתוחה ולומדים בה כיום כ-6,300 סטודנטים. הסטודנטים הלומדים במכללה נהנים מקמפוס המשתרע על פני כ-41 דונם וכולל עשרות כיתות ממוזגות, מעבדות מחשבים חדישות ומתקדמות, ספריות, קפיטריות ומגרשי חנייה ללא תשלום. שכר הלימודים הנו אוניברסיטאי.

 
את התואר הראשון ניתן לסיים בשלוש שנים ומעלה, כאשר משך הלימודים ייקבע ע"י הסטודנט, בהתאם ליכולתו ולאילוצים המוטלים עליו .בפועל מרבית הסטודנטים מסיימים את לימודיהם בתוך 3-4 שנים. לימודי התואר מאפשרים שילוב עבודה ולימודים שכן מערכת הלימודים נקבעת ע"י הסטודנטים עצמם ע"פ צרכיהם האישיים.

 
הלימודים לתואר ראשון מבוססים על ספרי הלימוד הייחודיים של האוניברסיטה הפתוחה בשילוב עם מפגשים בכיתות.
שילוב זה מאפשר העמקה בנושאי הלימוד ומקנה כלים לפיתוח מיומנות למידה.

מכללת רמת-גן מציעה 99 שילובים שונים לתואר ראשון במסלולים:

• לימודי ניהול
• לימודי כלכלה
• לימודי מדעי המדינה ויחסים בינלאומיים
• לימודי סוציולוגיה
• לימודי פסיכולוגי
• לימודי מדעי ההתנהגות
• לימודי חינוך
• לימודי תקשורת
• לימודי חשבונאות עם חטיבה בכלכלה
• לימודי מדעי המחשב
• לימודי מדעי החיים
• לימודי הנדסת תעשיה וניהול
• לימודי הנדסת תוכנה

לימודים חוץ אקדמיים

מכללת רמת-גן מתמחה בהכנות למבחני מעבר חיצוניים הנדרשים ע"י גופים ממשלתיים ובינ"ל, כדוגמת משרד הכלכלה (תמ"ת), משרד המשפטים, רשות לני"ע ועוד. כחלק מכך, אנו שותפי הדרכה מורשים של מיקרוסופט (CPLS) ומרכז בחינות בינלאומי של פרומטריק.
ביחידה ללימודים חוץ אקדמיים מתקיימים לימודי תעודה במסגרת בתי הספר הבאים:

   ביה"ס למחשבים והייטק– פיתוח אפליקציות לסמארטפונים ולאינטרנט, פיתוח .NET, תחזוקת מחשבים
        אישיים, ניהול רשתות ושרתי דואר, מומחי סייבר ואבטחת מידע, הדפסת תלת מימד.
   ביה"ס לחשבונאות ופיננסים– הנהלת חשבונות סוג 1+2, הנהלת חשבונות סוג 3, ייעוץ מס, חשבי שכר.
   ביה"ס למקצועות הניהול – ניהול פרסום ושיווק, ניהול עסקי, ניהול משאבי אנוש, ניהול יחסי ציבור ודוברות,
        שיווק הפקת אירועים.
   ביה"ס לעיצוב, אמנות ומדיה– עיצוב פנים, תקשורת חזותית ועיצוב גרפי.
   ביה"ס למקצועות המזכירות– מזכירות רפואית, אקסל מתקדם, OFFICE 2010.

השמה חכמה

יחידת ההשמה של מכללת רמת גן חרטה על דגלה לסייע לבוגרי המכללה להשתלב בשוק העבודה וליישם את הידע והכלים שרכשו במסגרת לימודיהם, כל זאת תוך מתן שירות אישי ומעולה הן לבוגרים והן למעסיקים. השמה חכמה מבחינתנו היא התאמה מושלמת בין מועמד למעסיק, באופן שיענה על ציפיות שני הצדדים.

יחידת ההשמה עומדת בקשר עם מעסיקים רבים בתחומי עיסוק מגוונים, בהתאם למפרט הקורסים המתקיימים ביחידה ללימודים חוץ אקדמיים. מעסיקים אלה כוללים בנקים, משרדי רו"ח, משרדי פרסום, חברות תקשורת, הייטק ועוד.
תהליך ההשמה החכמה מתחיל כבר בשלב איתור הסטודנטים ומתן הייעוץ וההכוונה לקורס המתאים להם. בהמשך, הסטודנטים עוברים הכנה מקצועית לבניית קריירה, במקביל להכשרה המקצועית אותה הם עוברים.

מדוע כדאי לגייס עובדים דרכנו?
   כמות: ברשותנו מאגר רחב של סטודנטים ובוגרים מקצועיים, מכלל המקצועות הנדרשים בכל חברה
        ובכל תחום.
   איכות: בהיותנו הגוף המכשיר, אנו יודעים וחתומים על רמת הידע וההסמכה של בוגרינו. אנו מתחייבים
        לשלוח את המועמדים המקצועיים והבולטים ביותר בקורס, על פי חוות דעת מרצי הקורס. כאלה שלא
        ידרשו השקעה של זמן הכשרה רב מדי.
   אישיות: אנו מתחייבים לשלוח מועמדים איכותיים שעברו ראיון אישיותי ותואמים את הפרופיל הדרוש לכם.
   מגוון: מאגר הבוגרים שלנו כולל מועמדים חסרי ניסיון לצד בוגרים ותיקים שלנו בעלי ניסיון רב בתחומם,
        הכל בהתאם לדרישתכם.
   חסכון: עמלות ההשמה שלנו אטרקטיביות ביחס למקובל בשוק ההשמה.

איך מתחילים?

1.  קובעים פגישת ייעוץ (אצלנו, אצלכם או אפילו טלפונית) עם יועצת השמה שלנו. 
2.  מגדירים יחד את פרופיל המשרה ואת פרופיל העובד המתאים לה
3.  מתאמים ציפיות מבחינת תהליך האיתור (תנאי סף, בחינות מיון,שלבי הגיוס וכו') 
4.  יוצאים לדרך

לפרטים נוספים:
אופיר מאיר
מנהל היחידה ללימודים חוץ-אקדמיים
דוא"ל ofir.meir@rgc.co.il
טלפון: 03-6710024
פקס: 03-6710048
נייד: 052-8522948

מכללת רמת-גן – פעילות הדרכה למגזר העסקי

מכללת רמת-גן היא מהמכללות הגדולות והמוכרות בישראל . במכללת רמת-גן נלמדים לימודים לתואר ראשון ותואר שני של האוניברסיטה הפתוחה וכן לימודי תעודה והסמכה. הסטודנטים הלומדים במכללה נהנים מקמפוס המשתרע על פני כ- 41 דונם וכולל עשרות כיתות ממוזגות, מעבדות מחשבים חדישות ומתקדמות, ספריות, קפיטריות ומגרשי חנייה ללא תשלום .

כל סטודנט במכללה זוכה ליחס אישי מהצוות, אשר מלווה אותו לכל אורך תקופת הלימודים.

מכללת רמת-גן מהווה את מרכז הלימוד הגדול והוותיק ביותר בארץ של לימודי התואר הראשון של האוניברסיטה הפתוחה ופועלת משנת 1990 . במכללה לומדים מידי שנה כ- 6,500 סטודנטים לתואר זה. ייחודו של מרכז זה הוא ב"תכנית המקפצה", שהיא תכנית תגבורים מקיפה הקיימת רק במכללת רמת-גן.

היחידה ללימודים חוץ אקדמיים במכללת רמת-גן, מקיימת קורסי הסמכה מקצועיים לקראת בחינות רשמיות ממשלתיות ואחרות. היחידה כוללת את ביה"ס הבאים: ביה"ס למקצועות הניהול, ביה"ס למחשבים והייטק, ביה"ס לחשבונאות ופיננסים, ביה"ס למקצועות המזכירות והמזכירות הרפואית, ביה"ס לעיצוב, אומנות ומדיה וביה"ס למקצועות היין.

מכללת רמת-גן מתמחה בהכנות למבחני מעבר חיצוניים הנדרשים ע"י גופים ממשלתיים ובינ"ל, כדוגמת משרד הכלכלה, רשות המסים ועוד. כחלק מכך, אנו מרכז של Microsoft – CPLS ומרכז בחינות מורשה של Prometric ו- Pearson Vue (בחינות הסמכה בינלאומיות).

ברחבי המכללה כיתות לימוד ומעבדות מחשבים ייעודיות לביה"ס למחשבים והייטק, מעבדות אלו נמצאות בקו הראשון באיכותן ומהמתקדמות בארץ.

רמת ההוראה ביחידה ללימודים חוץ-אקדמיים גבוהה ביותר, ומשמרת את האיכות והרמה האקדמית של מכללת רמת-גן. המרצים ביחידה הם מהמובילים בפרקטיקה ובאקדמיה בישראל ובעלי ניסיון רב בתחומם.

מכללת רמת-גן מציעה מגוון רחב של קורסים מוזמנים למגזר העסקי-מוסדי

הקורסים מיועדים לארגונים בהם ישנה דרישה להדרכה פנים ארגונית. ההיצע הרב, מאפשר לארגון גמישות גבוהה בבחירת תכני הקורסים, מספר השעות הלימוד וקהל היעד, כך נוצרת תכנית הדרכה המותאמת לצרכי הארגון ומציגה אפקטיביות מקסימלית- חיסכון בעלויות ומיקוד. למכללת רמת גן ניסיון רב בבניית תמהיל נכון הכולל: בניית תכניות הדרכה ממוקדות, מרצים מהשורה הראשונה ועלויות הדרכה נמוכות – שילוב נכון שיראה יחס החזר השקעה (ROI) מצוין. ביחידה מתקיימים לימודי תעודה במסגרת בתי הספר הבאים:

• ביה"ס למחשבים והייטק
• ביה"ס למקצועות הניהול
• ביה"ס למקצועות החשבונאות והפיננסים
• ביה"ס לעיצוב, אמנות ומדיה
• ביה"ס למקצועות המזכירות
• פעילות הדרכה למגזר עסקי

השכרת כיתות

 
מכללת רמת-גן מציעה מגוון כיתות לימוד להשכרה על בסיס שעתי, יומי, חודשי ושנתי. מגוון הכיתות כולל:
כ- 70 כיתות לימוד פרונטליות, 10 מעבדות מחשבים מאובזרות ואודיטוריום המכיל עד 230 איש.
כל הכיתות מצוידות בלוח מחיק, מקרן, כסאות, שולחנות, מיזוג וחיבור לאינטרנט מהיר.

 
ניתן לקבל את הכיתות בכל סידור אפשרי (ישיבה ליד שולחנות, סידור "ח", שורות וכו') וניתן להוסיף עזרים כגון לוחות, מקרנים, מיחם ועוד. כמו כן, ניתן להוסיף כיבוד רץ, ארוחות, שתיה ועוד.

 
בשטח המכללה ישנם 2 מזנונים כשרים -חלבי ובשרי, למעלה מ- 1000 מקומות חניה ללא תשלום (חניה פתוחה וחניה מקורה), רשת אינטרנט אלחוטית , מדשאות רחבות ידיים ופינות ישיבה מוצלות לטובת הסטודנטים.

המכללה נמצאת במיקום גאוגרפי מרכזי, בסמוך למחלף אלוף שדה וכביש 4 .
כמו כן, המכללה נגישה למספר קווי אוטובוסים מרכזיים המגיעים ישירות למכללה.
לרשות המרצים ישנם חדרי מנוחה ייעודיים הכוללים פינת קפה, כסאות ושולחנות.

לקבלת ייעוץ ופרטים נוספים,

אופיר מאיר
מנהל היחידה ללימודים חוץ-אקדמיים
דוא"ל ofir.meir@rgc.co.il
טלפון: 03-6710024
פקס: 03-6710048
נייד: 052-8522948

The post מכללת רמת-גן היחידה ללימודים חוץ אקדמיים first appeared on HRUS משאבי אנוש.