הנך מוזמן לכתוב לנו על מחלקת משאבי אנוש בארגונך, על מבנה המחלקה, התרבות הארגונית הקיימת והשינויים המתרחשים בה בימים אלו.

נשמח לשמוע על מערכי הדרכה, מודלים לאבחון מועמדים, הטמעת פורטלים ארגוניים, סדנאות להעצמת עובדים ו/או מנהלים ועוד. בין אם מדובר על תהליך חוצה ארגון או הטמעת מדיניות HR ייעודית למחלקה אחת ספציפית בארגון – נשמח שתשתפו אותנו ואת חבריכם לקהילה.

כמו כן, הנכם מוזמנים להציע לכתבי המערכת לראיין מנהלי בכירים בארגון (מנכ"לים, דירקטורים וראשי מחלקות) לגבי השקפת עולמם העסקית ומקומה של מחלקת משאבי אנוש באסטרטגיה הארגונית.

ולבסוף, אנו מזמינים אתכם להשתמש בפלטפורמה שלנו באתר – מדור הברנז'ה – בו אנו כותבים על מינויים חדשים במשק עם דגש על מינויים בתחום ה-HR.

ניתן ליצור קשר ישירות עם עורך המערכת, במייל: news@hrus.co.il  או בטלפון 0722-555-225.

The post אם יש לכם מה להגיד – אז תכתבו first appeared on HRUS משאבי אנוש.