Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
https://www.hrus.co.il/7-%d7%9b%d7%9c%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%a1%d7%99%d7%a1%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%93%d7%a2%d7%aa-%d7%9c%d7%92%d7%91%d7%99-%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%99%d7%9e/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=7-%25d7%259b%25d7%259c%25d7%259c%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%2591%25d7%25a1%25d7%2599%25d7%25a1%25d7%2599%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%25a9%25d7%2597%25d7%25a9%25d7%2595%25d7%2591-%25d7%259c%25d7%2593%25d7%25a2%25d7%25aa-%25d7%259c%25d7%2592%25d7%2591%25d7%2599-%25d7%25aa%25d7%25a9%25d7%259c%25d7%2595%25d7%259d-%25d7%2599%25d7%259e HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראל Mon, 16 Jun 2025 10:33:10 +0000 hourly 1 https://www.hrus.co.il/7-%d7%9b%d7%9c%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%a1%d7%99%d7%a1%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%93%d7%a2%d7%aa-%d7%9c%d7%92%d7%91%d7%99-%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%99%d7%9e/#comment-100371 Mon, 16 Jun 2025 10:33:10 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=80876#comment-100371 זה החוק. צבירת ימי המחלה הן לא שווי כספי, אלא זכות העובד (אשר נצברת לאורך זמן וגדלה ככל שזמן העסקתו ארוכה יותר) לשמור על מקום עבודתו, בזמן מחלה. המחוקק הגדיר כי עבור יום המחלה הראשון לא ישולם שכר, ועבור יום המחלה השני ישולם רק מחצית השכר. אנו רק יכולים להניח כי המחוקק שקל את זכות העובד מול הפגיעה במעסיק, וקבע כי הפגיעה בעובד עבור מחלות קלות קטנה, אך הפגיעה במעסיק על מול הפוטנציאל שהדבר לדוגמה ינוצל לצורך לקיחת ימי חופשה שלא כדין גדול יותר.

]]> https://www.hrus.co.il/7-%d7%9b%d7%9c%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%a1%d7%99%d7%a1%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%93%d7%a2%d7%aa-%d7%9c%d7%92%d7%91%d7%99-%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%99%d7%9e/#comment-99409 Sun, 23 Mar 2025 15:54:58 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=80876#comment-99409 מדוע עבור היום הראשון המעסיק לא משלם דמי מחלה אבל מקזז את היום הראשון ממכסת ימי המחלה שנצברה？

]]> https://www.hrus.co.il/7-%d7%9b%d7%9c%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%a1%d7%99%d7%a1%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%93%d7%a2%d7%aa-%d7%9c%d7%92%d7%91%d7%99-%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%99%d7%9e/#comment-87551 Sun, 26 May 2019 15:43:31 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=80876#comment-87551 אכן, קיזוז הזכות למחלה מתקזזת ע"פ הניצול בפועל, התשלום ע"פ חוק הינו מדורג כך שביום הראשון לא משולם שכר, ביום המחלה השני משולם חצי מהשכר, ובכל יום נוסף שכר מלא.

]]> https://www.hrus.co.il/7-%d7%9b%d7%9c%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%a1%d7%99%d7%a1%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%97%d7%a9%d7%95%d7%91-%d7%9c%d7%93%d7%a2%d7%aa-%d7%9c%d7%92%d7%91%d7%99-%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%99%d7%9e/#comment-87550 Sun, 26 May 2019 05:11:32 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=80876#comment-87550 האם למרות שעבור היום הראשון המעסיק לא משלם דמי מחלה הוא יכול לקזז את היום הראשון ממכסת ימי המחלה שנצברה？

]]>