שיתוף

כל עוד עובדים ממשיכים לעבוד מהבית, אחד החששות הגדולים הוא שהקידום שלהם יעצר משום שהמנהל הישיר לא רואה בכל רגע ורגע את המאמצים שכל עובד משקיע.

אלא שבעבודה מרחוק, מנהלים צריכים להתחיל למדוד את העובדים אך ורק על פי תוצאות. ואחד הגורמים שיכולים להביא לשיפור התוצאות הוא הכשרה מרחוק שנועדה לתגבור מיומנויות.

ההתפתחות המקצועית של העובדים והפיתוח של הארגון כולו לא צריכים להיעצר בגלל השינויים הנדרשים בשל ההגבלות הנובעות ממשבר הקורונה.

למידה מרחוק היא הדרך הטובה ביותר להכשיר את כוח האדם של הארגון בתקופה שנדרשים אמצעי התרחקות חברתית.

בשלב זה לא ידוע מתי המגיפה תגיע לסיומה ומתי ניתן יהיה לבטל את הצורך בריחוק פיזי. לכן כבר עתה חשוב לאמץ את ההכשרה מרחוק ולהשיג יתרון על פני מתחרים.

להכשרה ולמידה מרחוק יש 4 יתרונות עיקריים:

1 הכשרה מרחוק מאפשרת גם לעובדים שהינם מופנמים יותר וחוששים לשאול שאלות או להציע רעיונות, לבטא את עצמם, בלי לחשוש מפני הצורך לדבר בפני קהל המשתתפים.

פרט לכך, יש אנשים שלומדים טוב יותר כאשר הם בפינת העבודה הביתית שלהם על פני סביבה שיש בה גם אנשים אחרים.

עבור עובדים אלה, הלמידה מרחוק עשויה לספק את סביבת הלמידה הנכונה ביותר, בפרט בהיבט של היכולת שלהם להצטיין.

2 חשיפה בפני מגוון רחב יותר של רעיונות והזדמנות ליצירת תקשורת עם עמיתים:

בלימוד מרחוק יש מנחה שניתן לשאול אותו שאלות, אבל הוא לא מקור הידע היחיד.

הלמידה מרחוק מאפשרת גם גישה למשאב ידע נוסף שהוא העמיתים לעבודה. עמיתים בעלי ניסיון יכולים להוות מקור מצויין ושופע של מידע.

פרט להרחבת מעגל הידע, קורסים המועברים בלמידה מקוונת מספקים הזדמנות לתקשר עם עמיתים במישור אחר מזה שהעובדים הורגלו אליו בעבודה.

העובדים שמשתתפים בקורס שמועבר מרחוק, יכולים לשתף רעיונות עם שאר המשתתפים ולשאול שאלות את חבריהם לכיתה.

שיחות אלה יכולות להניב קשרים עם עמיתים לא רק מהצוות שאליו שייך העובד אלא גם עם עמיתים הנמצאים בסניפים מרוחקים של הארגון, ואף כאלה שנמצאים מעבר לים.

3 הזדמנויות ללמידה אינטראקטיבית:

לימוד מרחוק מספק הזדמנויות רבות להשתתפות בכיתה. מנחים יעילים יכולים להשתמש במגוון רחב של אסטרטגיות כדי ללמד את החומר.

עובדים יכולים לתקשר זה עם זה דיונים בכיתה בזמן אמת, או באמצעות עבודה קבוצתית ומשימות קבוצתיות.

4 חסכון בזמן הנסיעה:

למידה מרחוק משמעה שהעובדים אינם צריכים לעזוב את ביתם. המשמעות היא חסכון לעובדים בזמן ובכסף (דלק), והרבה פחות זיהום אוויר.

סדנת פרזנטציה אפקטיבית והעברת מסרים מרחוק

אין תגובות

השאר תגובה