איך על מנהל משאבי האנוש להתמודד עם עובד מכור לאלכוהול
התמכרות של עובד לאלכוהול אינה רק בעיה אישית של העובד אלא היא משפיעה על שאר חברי הצוות ועל ביצועי הארגון כולו
4 השלכות שליליות של תרבות ארגונית של זמינות תמידית
כשמנהל לוחץ על עובדים להיות זמינים 24/7 ומקשר זמינות זו להזדמנויות קידום, הדבר עלול לגרום נזק משמעותי לארגון
מהם הפרטים הקריטיים שלא מופיעים בקורות החיים של המועמדים
קורות חיים מהווים כלי מפתח לצורך הערכה זריזה של כישורי המועמד, אבל חסרים בהם פרטים מכריעים החיוניים לקבלת החלטת גיוס נבונה