Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
https://www.hrus.co.il/%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%99-%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%94-%d7%9c%d7%9e%d7%a9%d7%95%d7%9a-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%99/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d7%25aa%25d7%25a9%25d7%259c%25d7%2595%25d7%259d-%25d7%25a9%25d7%259b%25d7%25a8-%25d7%259c%25d7%25a4%25d7%2599-%25d7%2593%25d7%25a8%25d7%2599%25d7%25a9%25d7%2594-%25d7%259c%25d7%259e%25d7%25a9%25d7%2595%25d7%259a-%25d7%2590%25d7%25aa-%25d7%2594%25d7%25a9%25d7%259b%25d7%25a8-%25d7%259c%25d7%25a4%25d7%25a0%25d7%2599 HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראל Thu, 07 Jul 2022 08:08:20 +0000 hourly 1 https://www.hrus.co.il/%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%99-%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%94-%d7%9c%d7%9e%d7%a9%d7%95%d7%9a-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%99/#comment-90982 Thu, 07 Jul 2022 08:08:20 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=100912#comment-90982 זו מדיניות סדורה אם מגדירים אותה כך 🙂
אבל ברצינות, לא ניתן להשוות להעלאת שכר, ההוצאה לא משתנה, אך הגמישות של העובד למשוך את השכר שכבר נצבר לזכותו בכל רגע היא יתרון עבור אוכלוסיות מסויימות, ואם הכלים הטכנולוגיים שקיימים היום מאפשרים זאת, אז למה לא להציע את זה לעובדים.

]]> https://www.hrus.co.il/%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%99-%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%94-%d7%9c%d7%9e%d7%a9%d7%95%d7%9a-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%99/#comment-90979 Mon, 04 Jul 2022 12:04:27 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=100912#comment-90979 איך המעסיקים מצליחים לנהל תקציב ככה? הרי יש להשאיר מדי יום רזרבה בקופה (לא סתם משלמים לספקים אחת או כמה פעמים קבועות מראש בחודש). לטעמי, דומה למצב בו בכל עת מעלים שכר לעובד המבקש בכך במקום לבנות מדיניות סדורה.

]]> https://www.hrus.co.il/%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%99-%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%94-%d7%9c%d7%9e%d7%a9%d7%95%d7%9a-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%99/#comment-90966 Thu, 23 Jun 2022 15:40:29 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=100912#comment-90966 ומה רע בכך שהעובד יקבל את מה שמגיע לו?

]]> https://www.hrus.co.il/%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%99-%d7%93%d7%a8%d7%99%d7%a9%d7%94-%d7%9c%d7%9e%d7%a9%d7%95%d7%9a-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%9c%d7%a4%d7%a0%d7%99/#comment-90964 Thu, 23 Jun 2022 08:55:38 +0000 https://www.hrus.co.il/?p=100912#comment-90964 האם נבדק הנושא של ײקח את הכסף וברחײ? עובד שחושב לעזוב, יממש את השכר שמגיע לו מהמעסיק ויעזוב?

]]>