שים לב כי לא נאמר שהמודל טוב או אידיאלי, לא ננקטה עמדה. למעשה בעבר כבר פרסמנו כתבות על כך שתמריצים לא תמיד עובדים, אך מיכוון שהמודל קיים ונעשה בו יותר ויותר שימוש – חייבים לתת עליו את הדעת.
למעשה אני רואה בכתבה זו נורת הזהרה – שימו לב, מודל שכר מורכב אינו פשוט – ויש לתת את הדעת למדידות ולקריטריונים הנקבעים בו – זו הנקודה העקרית.
]]>