Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
https://www.hrus.co.il/%d7%a8%d7%90%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%9b%d7%90%d7%a9%d7%a8-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%94%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%95%d7%90-%d7%92%d7%9d-%d7%94%d7%9e%d7%a7%d7%a1%d7%99%d7%9e/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d7%25a8%25d7%2590%25d7%2599%25d7%2595%25d7%259f-%25d7%259b%25d7%2590%25d7%25a9%25d7%25a8-%25d7%25a9%25d7%259b%25d7%25a8-%25d7%2594%25d7%259e%25d7%2599%25d7%25a0%25d7%2599%25d7%259e%25d7%2595%25d7%259d-%25d7%2594%25d7%2595%25d7%2590-%25d7%2592%25d7%259d-%25d7%2594%25d7%259e%25d7%25a7%25d7%25a1%25d7%2599%25d7%259e HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראל Sun, 19 Feb 2012 15:56:41 +0000 hourly 1 https://www.hrus.co.il/%d7%a8%d7%90%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%9b%d7%90%d7%a9%d7%a8-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%94%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%9d-%d7%94%d7%95%d7%90-%d7%92%d7%9d-%d7%94%d7%9e%d7%a7%d7%a1%d7%99%d7%9e/#comment-19499 Sun, 19 Feb 2012 15:56:41 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=10790#comment-19499 את עו"ד גטניו אני מכיר שנים רבות עוד מתפקידו כראש אגף העבודה בהתאחדות התעשיינים. קשה להרגיז אותו. הוא ישב מאות רבות של שעות מול ההסתדרות והממשלה בסכסוכי עבודה, תמיד מאיר פנים וסבלני.אז למה אתה כועס יוסי? הלא צריך להתחיל השכר מאיזו רצפה של וותק של מקצועיות , לא?מאיזה שכר אתה מציע שנתחיל?אתה הרי יודע איזו השפעה יש להעלאת שכר המינימום בעשרות אחוזים על תקורות השכר ועלויות הייצור וההשלכות על המחירים לציבור.אתה יודע שכל עליה בשכר מינימום מעלה גם לשאר את השכר ו/או יוצרת תסכול עקב צמצום פערי השכר בין עובדים.
לדעתי הפיתרון הוא אכיפה של שכר המינימום וחוקי העבודה בעוצמה הרבה יותר גבוהה מהיום ופרסום מסיבי של שמות החורגים מהחוק. כמות המובאים לדין או ה"סובלים" מהקנסות על חריגות מהחוק שואפים ל0/ ובנושא אי בקידום של עובדים בשוק הפרטי הלא מאורגן יוסי, כאן אני חלוק עליך. רב המעסיקים שאני מכיר הבינוניים ומעלה כדבריך ואני מכיר לא מעט, יבחרו לשמור על העובדים הטובים שלהם ולקדם אותם. מי שנשאר על שכר מינימום הם בדכ העובדים שלא כל כך מתאמצים להתקדם, ללמוד .ואלי אני טועה?
בני וולך

]]>