Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
תגובות לפוסט: העובדת ההרה פוטרה. המעסיקה לא ידעה על ההיריון. המעסיקה תפצה את העובדת!
https://www.hrus.co.il/%d7%a4%d7%99%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%99-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%aa-%d7%91%d7%94%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%9f/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d7%25a4%25d7%2599%25d7%2598%25d7%2595%25d7%25a8%25d7%2599-%25d7%25a2%25d7%2595%25d7%2591%25d7%2593%25d7%25aa-%25d7%2591%25d7%2594%25d7%25a8%25d7%2599%25d7%2595%25d7%259f
HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראלTue, 19 May 2015 08:37:07 +0000
hourly
1
מאת: אלון פיאדה
https://www.hrus.co.il/%d7%a4%d7%99%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%99-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%aa-%d7%91%d7%94%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%9f/#comment-76138
Tue, 19 May 2015 06:55:10 +0000http://www.hrus.co.il/?p=54335#comment-76138נכון שלעיתים נראה כי לוקחים את הזכויות רחוק מדי אבל ההגנה שניתנת במקרים אלו לעיתים נדרשת בשביל להבטיח את שיוויון ההזדמנויות.
דבר אחד שחשוב לשים לב אליו היא הערתך בסוף – מחקרים הראו כי אכן מעסיקים קטנים נגררים לאפליה בגלל הסיכונים שנובעים מעצם החוק שנועד למנוע אותה.
]]>
מאת: גדי
https://www.hrus.co.il/%d7%a4%d7%99%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%99-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%aa-%d7%91%d7%94%d7%a8%d7%99%d7%95%d7%9f/#comment-76118
Mon, 18 May 2015 09:05:59 +0000http://www.hrus.co.il/?p=54335#comment-76118האם פסק הדין מלמד אותנו לשאול אחת לחודש את כל העובדות אם הן בהריון?
הרי זו בעיה של המעסיק.
ואם עובדת פוטרה ואחר כך נכנסה להריון, גם זו תהיה בעיה של המעסיק.
האם הפסיקות האלה גורמות למעסיקים לתהות לגבי הסיכונים בהעסקת נשים? כך פותרים את בעית האפליה?
]]>