Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
https://www.hrus.co.il/%d7%9e%d7%aa%d7%99-%d7%a0%d7%99%d7%aa%d7%9f-%d7%9c%d7%a4%d7%98%d7%a8-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93-%d7%a9%d7%94%d7%aa%d7%a7%d7%91%d7%9c-%d7%9c%d7%aa%d7%a7%d7%95%d7%a4%d7%aa-%d7%a0%d7%99%d7%a1%d7%99%d7%95/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d7%259e%25d7%25aa%25d7%2599-%25d7%25a0%25d7%2599%25d7%25aa%25d7%259f-%25d7%259c%25d7%25a4%25d7%2598%25d7%25a8-%25d7%25a2%25d7%2595%25d7%2591%25d7%2593-%25d7%25a9%25d7%2594%25d7%25aa%25d7%25a7%25d7%2591%25d7%259c-%25d7%259c%25d7%25aa%25d7%25a7%25d7%2595%25d7%25a4%25d7%25aa-%25d7%25a0%25d7%2599%25d7%25a1%25d7%2599%25d7%2595 HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראל Sun, 09 Aug 2020 08:44:35 +0000 hourly 1 https://www.hrus.co.il/%d7%9e%d7%aa%d7%99-%d7%a0%d7%99%d7%aa%d7%9f-%d7%9c%d7%a4%d7%98%d7%a8-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93-%d7%a9%d7%94%d7%aa%d7%a7%d7%91%d7%9c-%d7%9c%d7%aa%d7%a7%d7%95%d7%a4%d7%aa-%d7%a0%d7%99%d7%a1%d7%99%d7%95/#comment-89000 Sun, 09 Aug 2020 08:44:35 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=78281#comment-89000 אם רוצים לפטר עובד במהלך תקופת הניסיון אכן יש לבצע שימוע ולעבור את כל התהליך (לפחות לפי ההגדרה היבשה של החוק), הפתרון הוא לגמור את תקופת הניסיון עצמו ואז לא להעריך את החוזה לעבודה מן המניין.
הדבר נכון גם לחוזה העסקה תחום בזמן. אם קיבלתם עובד חדש לעבודה ניתן להגדיר במקום תקופת ניסיון תקופת עבודה קצובה ומוסכמת מראש, לדוגמה לביצוע פרויקט, שלקראת סיומה תישקל המשך העסקתו של העובד על מול פרויקט אחר. כלמר הדברים נכונים לא רק ל"תקופת ניסיון", אלא לכל תקופת זמן קצובה מראש על פי החוזה.
כמובן שהדבר אינו תופס עם הדבר נעשה באופן שיטתי, חוזים קצובים לאורך זמן וללא הסבר. וגם שם אם נרצה לפטר את העובד לפני סיום התקופה הקצובה נצטרך לעשות זאת על פי דין.

]]> https://www.hrus.co.il/%d7%9e%d7%aa%d7%99-%d7%a0%d7%99%d7%aa%d7%9f-%d7%9c%d7%a4%d7%98%d7%a8-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93-%d7%a9%d7%94%d7%aa%d7%a7%d7%91%d7%9c-%d7%9c%d7%aa%d7%a7%d7%95%d7%a4%d7%aa-%d7%a0%d7%99%d7%a1%d7%99%d7%95/#comment-88971 Sun, 09 Aug 2020 07:20:19 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=78281#comment-88971 האם חלה חובת
שמוע בתקופת ניסיון?
וחובה לתת לעובד מכתב זמון רשמי לשמוע
מבעוד מועד. שכתוב בן שזכותו להתיעץ עם עורך דין??גם בתקפאת ניסיון???
למשל אחרי 6 ימי קורס
ושבועים חפיפב במוקד. כאשר נציג ותיק מאזין לשיחות שמבצע הנציג החדש

]]>