Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
תגובות לפוסט: כנס ההדרכה 2012 – תמונות ראשונות https://www.hrus.co.il/%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%94%d7%94%d7%93%d7%a8%d7%9b%d7%94-2012-%d7%aa%d7%9e%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d7%259b%25d7%25a0%25d7%25a1-%25d7%2594%25d7%2594%25d7%2593%25d7%25a8%25d7%259b%25d7%2594-2012-%25d7%25aa%25d7%259e%25d7%2595%25d7%25a0%25d7%2595%25d7%25aa-%25d7%25a8%25d7%2590%25d7%25a9%25d7%2595%25d7%25a0%25d7%2595%25d7%25aa HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראל Tue, 01 Jan 2013 12:09:52 +0000 hourly 1 מאת: אלון פיאדה https://www.hrus.co.il/%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%94%d7%94%d7%93%d7%a8%d7%9b%d7%94-2012-%d7%aa%d7%9e%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa/#comment-46436 Tue, 01 Jan 2013 12:09:52 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=29579#comment-46436 אחרי שלמדנו מספר דברים חדשים, בהחלט חשוב לחזור לארגון ולהתחיל ביישום. מעבר לכך, עצם הלמידה ממספר גורמים יכולה לתרום משמעותית לארגון ע"י שילובם של מספר תובנות והתאמתם לארגוננו.

]]>
מאת: יונתן פרנקל https://www.hrus.co.il/%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%94%d7%94%d7%93%d7%a8%d7%9b%d7%94-2012-%d7%aa%d7%9e%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa/#comment-46435 Tue, 01 Jan 2013 10:05:50 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=29579#comment-46435 אני מרחיב את השאלות שהוזכרו ושואל כיצד השתתפות בכנס או ביום עיון כשומע – יכולה לייצר לי פעילות עסקית.
כאשר מקשיבים להרצאה, האם שאלתם את עצמכם: האם אני אוכל להשתתף בכנס הבא– הפעם כאשר אני נמצא בין הדוברים על הבמה.
האם יש לי תובנה, או רעיון חדש ?
בסופו של יום כאשר חוזרים מכנס, כדאי לחשוב על פעולה נוספת מעבר לחווית הלימוד , ולהפוך את העניין הזה למנוף הפעילות העסקית שלנו.

]]>
מאת: בני וולך https://www.hrus.co.il/%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%94%d7%94%d7%93%d7%a8%d7%9b%d7%94-2012-%d7%aa%d7%9e%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%a8%d7%90%d7%a9%d7%95%d7%a0%d7%95%d7%aa/#comment-46397 Thu, 20 Dec 2012 13:14:29 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=29579#comment-46397 כשאני יוצא מכנס או יום עיון או כל הרצאה ,אני שואל את עצמי : למדת משהו? גורית לחשוב קצת אחרת? כי אחרת אם אחרי 40 שנות ניהול מתוכם 33 בעולם משאבי אנוש זה לא קרה חבל"ז.
ובכנס ההדרכה של hrus הופתעתי הן מכמות המשתתפים והן ממקוריות ההרצאות ובמיוחד מתעוזתם של מספר מרצים שלא הססו להאיל בפנינו שאלות נוקבות בנושאי מדידת הדרכה וחשיבותה. אז תודה לדר גדי רביד ידידי הותיק, לרונית בן בסט תותחית על לאיתן שושן שבאמת מזמן לא נתקלתי בחדשנות מעשית כמו שיצאה מפיו, ולחברתי שלומית לוי שנסיונה המעשי ורגישותה שוות הרבה שנות תאוריה. והיו עוד טובים וכאלה שפחות אבל מספיקה כאמור הרצאה אחת טובה כדי שאומר שהיה כדאי. אז היה כדאי יורם ותודה

]]>