ובעיניי לא עומדים בפני עצמם ומעבר לכל-בדרכ הם גם ככה חלק מהראיון (סימולציות) ובסוף התהליך (ממליצים). לפנות לממליצים שלא ברשימה אפשרי רק במידה והחיפוש לא דיסקרטי. בכל מקרה, בעיניי בעייתי להסתמך על ממליצים בלבד ובמיוחד יל כל אלו שהמועמד לא נתן שכן אנשים עשויים לפגוע או לפרגן יתר על המידה בדיוק כמו מנהל או קולגה שניתנו ברשימה
שורה תחתונה-תהליך שמשלב כמה כלים בלווי ראיון עומק התנהגותי
]]>