Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
https://www.hrus.co.il/%d7%96%d7%94-%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%a8-%d7%9c%d7%90/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d7%2596%25d7%2594-%25d7%2591%25d7%25a8%25d7%2595%25d7%25a8-%25d7%259c%25d7%2590 HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראל Wed, 02 May 2012 12:21:19 +0000 hourly 1 https://www.hrus.co.il/%d7%96%d7%94-%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%a8-%d7%9c%d7%90/#comment-45406 Wed, 02 May 2012 10:06:45 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=18771#comment-45406 האם המנהל באמת מנהל.
האן הוא מגדיר לעובד יעדים, מטרות, מדיי הצלחה
על מה העובד נבחן.
עד כמה המנהל קרוב לעשיה היומיות של העובד או המהנל הכפוף אליו.
יד כמה המנהל הוא מנהל מחובר לשטח ולא ספון בחדרו.
management by walking
או כמו שאמר עמוס שפירt
management by סוליות

]]>