לדעתי אין דבר כזה שאין תרבות ארגונית "לא טובה", ובהחלט יש תרבות ארגונית שגורמת יותר נזק מאשר תועלת לארגון ולכן יש צורך לשנות אותה.
כמו כן שימי לב כי הדברים אינם במקרו שלנו אלא שאנו מציגים פה דעה של חברת ייעוץ בינלאומית בהיא עצמה מציגה תפיסה רווחת בפני עצמה.
]]>הצעתי – קחי פסק זמן, צאי ללמוד ולחקור, צאי לשטח ורק שתצברי ניסיון, חוויות, עליות וירידות שובי ותחלקי איתנו כתבות מקצועיות. דרך צלחה.
]]>