Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrusco/public_html/index.php:54) in /home/hrusco/public_html/wp-includes/feed-rss2-comments.php on line 8
תגובות לפוסט: הצעת חוק: מועמדים שישתתפו במרכזי הערכה יקבלו שכר יום עבודה https://www.hrus.co.il/%d7%94%d7%a6%d7%a2%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9%d7%aa%d7%aa%d7%a4%d7%95-%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%9b%d7%96%d7%99-%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%94/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d7%2594%25d7%25a6%25d7%25a2%25d7%25aa-%25d7%2597%25d7%2595%25d7%25a7-%25d7%259e%25d7%2595%25d7%25a2%25d7%259e%25d7%2593%25d7%2599%25d7%259d-%25d7%25a9%25d7%2599%25d7%25a9%25d7%25aa%25d7%25aa%25d7%25a4%25d7%2595-%25d7%2591%25d7%259e%25d7%25a8%25d7%259b%25d7%2596%25d7%2599-%25d7%2594%25d7%25a2%25d7%25a8%25d7%259b%25d7%2594 HRUS פורטל משאבי האנוש של ישראל Sun, 18 Nov 2018 09:50:45 +0000 hourly 1 מאת: אלון פיאדה https://www.hrus.co.il/%d7%94%d7%a6%d7%a2%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9%d7%aa%d7%aa%d7%a4%d7%95-%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%9b%d7%96%d7%99-%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%94/#comment-86355 Sun, 18 Nov 2018 09:50:45 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=10824#comment-86355 החוק לא קודם עדיין, אולי תחת הכנסת הבאה

]]>
מאת: גיא גרינהוס https://www.hrus.co.il/%d7%94%d7%a6%d7%a2%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9%d7%aa%d7%aa%d7%a4%d7%95-%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%9b%d7%96%d7%99-%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%94/#comment-86339 Tue, 13 Nov 2018 06:33:34 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=10824#comment-86339 החוק הזה עבר?
לפני שבועיים הייתי במבחן מיון לקידום בעבודה והיום הזה לא שולם לי, האם אני זכאי לתשלום? האם אני זכאי להחזר הוצאות נסיעה?

]]>
מאת: ליטל https://www.hrus.co.il/%d7%94%d7%a6%d7%a2%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9%d7%aa%d7%aa%d7%a4%d7%95-%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%9b%d7%96%d7%99-%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%94/#comment-19706 Mon, 20 Feb 2012 09:59:06 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=10824#comment-19706 לי יצא ללכת פעמיים לימי מיונים שלא עברתי ובזבזתי עליהם זמן יקר וגם מכספי כדי להגיע לשם !!!

]]>
מאת: דודו מגן https://www.hrus.co.il/%d7%94%d7%a6%d7%a2%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9%d7%aa%d7%aa%d7%a4%d7%95-%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%9b%d7%96%d7%99-%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%94/#comment-15677 Sat, 04 Feb 2012 23:26:07 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=10824#comment-15677 בני ידידי,
אני רואה שאתה מסכים איתי בכל, אך משוכנע כי תקציב הממשלה יהיה נפוח עוד יותר בגללה.

אז קודם כל, הסר דאגה מליבך. תוספת התקציב הינה שולית עבור הממשלה, גם אם תשלם על כל מיון את המינימום הקבוע בחוק, סה"כ 22 ש"ח לשעה.

לגבי המעסיקים הפרטיים – הם דווקא לא מזמינים מינימום נבדקים אלא כמות היסטרית של נבדקים.
כיצד אני יודע? שכן לא משנה לאיזה משרה אני אנסה להתקבל, איכשהוא יגיעו קורות החיים שלי אל רכזי השמה של שירות לקוחות – שזוהי המשרה עם התחלופה הגבוהה ביותר במשק.
אחרי שתעבור ההצעה – כבר לא ימוינו אנשים שכל התאמתם לתפקיד הינה מספר תעודת זהות ודופק, אלא יבוצע סינון אמיתי, וכך תימנע השפלה מעשרות מועמדים מדי יום.

]]>
מאת: בני וולך https://www.hrus.co.il/%d7%94%d7%a6%d7%a2%d7%aa-%d7%97%d7%95%d7%a7-%d7%9e%d7%95%d7%a2%d7%9e%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a9%d7%aa%d7%aa%d7%a4%d7%95-%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%9b%d7%96%d7%99-%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%9b%d7%94/#comment-14850 Fri, 27 Jan 2012 12:26:11 +0000 http://www.hrus.co.il/?p=10824#comment-14850 בשנה האחרונה מצאתי את עצמי מועמד למספר משרות בכירות במשק ובכל מקום ביקשוני לגשת למבחנים באחד ממכוני המיון הידועים וכך עשיתי ולאחר 3 פעמים הפסקתי כי זה חזר על עצמו ויכלו להשתמש בתוצאות המבחנים שכבר עברתי. אבל בכל מכרז אליו ניגשתי בררתי והתברר לי שלמבחנים הוגשו עשרות מועמדים שרובם נפסלו במהלך המיון שהיה מאוד יסודי ומקצועי.משלוח עשרות מהמועמדים למבחני מיון נובע מחוסר יכולתם ובעיקר חוסר רצונם של מראייני המעסיקים לקבל החלטות על סמך התרשמותם על סמך נסיון מוכח ועל סמך המלצות.הכי קל לשלוח למבחנים וגרוע מזה לסמוך בצורה כמעט עוורת על תוצאותיהם, כאשר ידוע שהמתאם בין המלצות המיון והצלחה בתפקיד ספציפי לא גבוה.בנוסף הדבר מאריך מאוד את תהליך הבחירה ומורט את עצבי המועמדים. חיוב המעסיקים השולחים לבחינות בעלות יום עבודה תחייב אותם לשדרג את יכולות הסינון שלהם והם יצטרכו לקבל החלטות סינון מראש ,להקטיו את חורי הסינון במסננת הסינון כך שרק הטובים ביותר ימשיכו בתהליך.
אבל וכאן יש אבל גדול הגופים שמרבים לשלוח מועמדים למבחנים הם אלו שאין שוטר תקציבי על ראשם ומוכנים לשלם את מחיר המבחנים (כ1500 ש"ח למועמד) בלי להניד עפעף- אלו הרשויות המקומיות ובמיוחד משרדי הממשלה.גופים פרטיים בדרך כלל ישלחו את מינימום המועמדים האפשרי. הגופים הציבוריים מחויבים על פי חוק לשלוח את כל המועמדים שעברו את המסננת של תנאי המכרז במלואה למבחני מיון זה חלק מהתקשיר אחרת עשויים להיתבע על אפלייה כזאת או אחרת. חלקם מראיינים בעצמם ומסננים (עבודה מפרכת לעשרות מועמדים הניגשים ומתאימים לתנאי המכרז) אבל רובם מעדיפים שהמכונים יעשו את רב העבודה בעצמם (זה רק עולה יותר כסף אבל חוסך את זמנם). שינוי החוק לא יפחית את מספר הנשלחים אלא ינפח עוד יותר את תקציבי המשרדים הציבוריים שישלמו לכל נבחן גם עלות יום עבודה (אני מניח שבסיס תשלום העלות של יום עבודה יהיה השכר הממוצע במשק ליום עבודה. או תעריף של יום עבודה של ממלא התפקיד המיועד.)וכך יצא שכרינו בהפסידנו ועוד כסף שלנו האזרחים יוצא לריק.

]]>