האגודה האמריקאית למשאבי אנוש בשיתוף עם המגזין HR People & Strategy – הוציאו ספר ניהול חדש המיועד קהילת משאבי אנוש. שם הספר: Point Counterpoint: New Perspectives on People & Strategy. הספר מתמקד בסט של 13 הוויכוחים המרכזיים בענף משאבי אנוש, המתייחסים ל-5 הקטגוריות המרכזיות בניהול ההון האנושי והן: Talent Management, פיתוח מנהיגות, פיתוח ארגוני בהיבט של סוגיית האפקטיביות, אסטרטגיית משאבי אנוש בהיבט של תכנון ואסטרטגיית משאבי אנוש בהיבט של תפעול.
בכתיבת הספר השתתפו למעלה מ-120 יועצים, סופרים, מנהלי משאבי אנוש, ומרצים מהאקדמיה, מ-14 מדינות. בין המנהיגים הבולטים ביותר בעולם ה-HR הגלובלי ניתן למצוא שמות כמו: דיויד אולריך, פיטר קפלי, צ'ארלס הנדי, מייקל ביר, דניאל גולמן ועוד.
כריסטופר אנזלון, מנהל מחלקת הוצאה לאור במגזין HR People & Strategy: "הספר מעניק לבעלי מקצועות שונים מענף משאבי אנוש הזדמנות להעמיק את הידע וההבנה שלהם בסוגיות המהותיות ביותר לתפקיד וכן בכלים, בגישות ובפתרונות שעומדים לרשותם כיום, במאה ה-21… אין מספיק ולעולם לא יהיו מספיק ספרים שיעזרו לקהילת משאבי אנוש ללמוד, להתפתח ולהשתפר מבחינה מקצועית. אנחנו שמנו לנו למטרה להפוך את הספר למציאות."
ד"ר אנה טאביס, עורכת ראשית של הספר ומנהלת את מחלקת ניהול כישורות גלובאליים בחברת הייעוץ הפיננסית Brown Brothers Harriman: "הכלים והפתרונות הקיימים בספר מוצגים מנקודות מבט שונות ומגוונות, כך שהקורא יכול לבחור באופן עצמאי את הגישה אליה הוא מתחבר מתוך המגוון / השפע!"
פיטר קפלי, פרופסור בבית הספר למנהל באוניברסיטת פנסילבניה ואחת הדמויות הבולטות בעולם משאבי אנוש בעשור האחרון: "אם אי פעם חשבתם שיש עוד… שיש צדדים נוספים מעבר לעצות שאתם מקבלים… שיש עוד רעיונות שלא נחשפתם אליהם…. זה הספר שאתם חייבים לקרוא! זהו מדריך פנטסטי לקהילת משאבי אנוש."
ב-09.09.2012 יתקיים כנס אסטרטגיית משאבי אנוש. במסגרת הכנס ידונו נושאי הליבה של אסטרטגיית משאבי אנוש כגון:
- אסטרטגיית משאבי אנוש מנקודת מבטו של המנכ"ל.
- אסטרטגיית משאבי אנוש: מתודולוגיות מן האקדמיה.
- שלבים בבניית אסטרטגיית משאבי אנוש.
- מודל כדור הבדולח ככלי מתודולוגי מרכזי לגיבוש אסטרטגיית משאבי אנוש
לפרטים נוספים והרשמה לכנס אסטרטגיית משאבי אנוש 2012, אשר יתקיים ב-09.09.2012 במלון כפר המכביה ברמת גן – הנכם מוזמנים לעמוד הבית של הכנס
