מועמדת משאבי אנוש: עדי יסמן

מועמדת משאבי אנוש: עדי יסמן

עדי יסמן מסיימת חמש שנים בyes כאחראית משאבי אנוש. לאחר שנים בתחום עוד מהשירות הצבאי, היא מצפה לתפקיד הבא

שיתוף
כח אדם

 עדי יסמן מסיימת חמש שנות עבודה ב-yes, כאחראית משאבי אנוש של אגף המכירות, והיא מוכנה לתפקיד הבא בניהול משאבי אנוש או כאחראית גיוס. היא ילידת 1978 מתל אביב, ואומרת כי הסובבים אותה מעידים עליה כעובדת החותרת למטרות, היוצרת חיבור עז לעשייה ולהון האנושי כשותפה עסקית ליעדים של היחידה.

בתפקידה האחרון כאחראית משאבי אנוש ב-yes, היתה אחראית על גיוס העובדים, על הרווחה ונושאים כללים במשאבי אנוש:

  • ניהול תהליך מכרזים פנימיים, קידום וניוד פנים ארגוני תוך התאמה לצרכים העסקיים.
  • אחריות על תהליכי שימור עובדים תוך עמידה ביעדי גיוס, שימור ותחלופה.
  • ליווי מנהלים וייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס, שימור, חניכה, קליטה ועזיבת עובדים.
  • ביצוע שיחות חתך ומשוב.
  • ניהול תהליך קבלת עובדים חדשים לרבות בניית תוכניות חפיפה וליווי בכניסה לתפקיד.
  • שותפות בתהליכים מחלקתיים כגון סקר עמדות והערכת עובדים.
  • אחריות מלאה על כל תהליך גיוס העובדים במחלקות, פיתוח תהליכי גיוס פנימי וחיצוני.
  • איתור צרכים, העברת מרכזי מיון והערכה למועמדים, ביצוע ראיונות עומק, עבודה עם חברות השמה, אחריות על תהליך בנייה ותיקוף הגדרות תפקיד מול מנהלי היחידות וההנהלה לצרכי גיוס.
  • אחריות חוצת אגף על תווי שי, מתנות ימי הולדת, מתנות חג ופעילויות הנעה, לרבות ימי גיבוש ומסיבות.

 עוד בשירות הצבאי החלה בתחום משאבי אנוש, כשהתגייסה לתפקיד מש"קית כוח אדם בחיל האוויר. במסגרת התפקיד ניהלה את משרד השלישות הראשי ופיקדה על שלושה חיילים.

 לאחר הלימודים לתואר הראשון בתקשורת ומנהל עסקים, עבדה בחברת כוח האדם דנאל, וסיימה שם כמנהלת סניף. היא ניהלה צוות של שלוש רכזות גיוס, ניהלה משא ומתן מול לקוחות עסקיים ובאופן שוטף היתה גם אחראית על רווחת עובדי החברה ותנאי העסקתם.

 משם המשיכה לתפקיד רכזת משאבי אנוש, במ.ל.מ. בה פיתחה מקורות גיוס, איתרה ספקי גיוס וניהלה קשר מול חברות השמה. כן היתה ממונה על בניית מאגר מועמדים כולל Headhunting, ראיונות עומק, מרכזי הערכה וכתיבת חוות דעת. בנוסף, טיפלה באופן שוטף בצרכי הפרט והרווחה של עובדי החברה.

 לאחר מכן לקחה חלק בהקמת סניף איקאה בראשון לציון, בתכנון וסיוע בהיבטי משאבי אנוש בהקמתו. כרכזת משאבי אנוש של הסניף היתה אחראית על איתור ספקי גיוס וניהול הקשר מולם, ראיונות פרונטליים ומרכזי הערכה ועל קליטה וליווי מנהלים.

 עדי מעידה על עצמה כבחורה פלפלית ואנרגטית, המשתלבת מהר בכל מקום אליו היא מגיעה.

 ניתן ליצור קשר במייל: adi_yasman@hotmail.co.il

אין תגובות

השאר תגובה