דרושים במשאבי אנוש – SAP

דרושים במשאבי אנוש – SAP

שיתוף
SAP

חברת SAP, המובילה בשוק בתוכנות הישומים לארגונים, מסייעת לחברות מכל הגדלים והתעשיות להפוך לחדשניות על ידי פישוט תהליכים. מה-back-office ועד לחדר ישיבות, מהמחסן אל מול הלקוחות, מאחסון בשרתי החברה ועד אחסון בענן, משולחן עבודה למכשיר הנייד – SAP מאפשרת להעצים את עובדי החברה והארגונים לעבוד יחד ביעילות, תוך שימוש בתובנות עסקית ביעילות רבה יותר כדי להקדים את המתחרים. האפליקציות והשירותים של SAP מאפשרים ללקוחות לפעול באופן רווחי, להתאים את עצמם ברציפות ולצמוח.  ל-SAP בישראל יש מרכז פיתוח כמו גם יחידה עסקית העוסקת במכירות ובשיווק.

המחוייבות של SAP לגיוון תעסוקתי: כדי לנצל את עוצמת החדשנות משקיעה SAP בפיתוח העובדים המגוונים שלה. אנחנו שואפים למנף את התכונות ולהעריך את היכולות הייחודיות שכל אחד מביא לחברה. SAP מחויבת לעקרונות שוויון הזדמנויות בעבודה ולספק התאמות סבירות למבקשים בעלי מוגבלות פיזית ו\או נפשית.

המעוניינים\מעוניינות להגיש בקשה לעבודה ב-SAP וזקוקים לסיוע בניווט באתר האינטרנט של החברה או להשלמת הגשת הבקשה, אנא שלחו מייל עם הבקשה לצוות תפעול צוותים (Americas: Careers.NorthAmerica@sap com או Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com). בקשות לסיוע סביר יובאו בחשבון על בסיס כל מקרה לגופו.


להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים יש לגשת לאתר SAP בקישור זה!


לחברת SAP ישראל דרוש אנליסט HR למשרה חלקית

תיאור המשרה:

המתמחה בתחום משאבי אנוש יעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהל משאבי אנוש של דרום EMEA, וכן עם צוות משאבי אנוש הישראלי, תוך ביצוע ניהול נתונים וניתוחו וכן משימות ניהוליות.

סוג ההעסקה: משרה חלקית.

מיקום המשרה: רעננה.

התפקיד כולל:

  • דיווח ופעילויות ניתוח נתונים עבור מנהל משאבי האנוש של החברה בדרום EMEA.
  • ניהול וניתוח הנתונים של משאבי האנוש ליצירת תובנות עסקיות משמעותיות.
  • הפקת דו"חות מקומיים ממערכות SAP המותאמות לסוגים שונים של קהל לקוחות.
  • עבודה עם ספקים תוך שיתוף פעולה עם המחלקות השונות.
  • ביצוע הזמנות רכש וניטורן.
  • תכנון וניהול פרויקטים מקומיים של משאבי אנוש.

  דרישות התפקיד:

  • סטודנט בתחום משאבי אנוש רלוונטי – סטודנט לתואר שני: יתרון משמעותי.
  • מינימום 3.5 ימי עבודה בשבוע, שעות העבודה גמישות.
  • מיומנויות אנליטיות מצוינות.
  • היכרות מעמיקה עם יישומי שולחן עבודה סטנדרטיים, ובפרט עם היישומים הבאים: Excel, PowerPoint, MS Word, Outlook, כלי אינטרנט, וכו'.
  • רקע בתחום מערכות משאבי אנוש וניסיון בניהול פרויקטים: יתרון.
  • יכולת לעבוד בסביבה גלובלית.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי וכחלק מקבוצה.
  • מהירות למידה עצמית.
  • שירות מעולה.
  • יצירתיות והלך רוח המבוסס על זריזות.
  • אנגלית שוטפת בדיבור ובכתיבה: חובה.

המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.


לחברת SAP ישראל דרוש\ה מתמחה במשאבי אנוש:

מיקום המשרה: רעננה.

סוג ההעסקה: משרה חלקית.

תיאור המשרה:

מתמחה בתחום משאבי אנוש, שיעבוד\תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהל משאבי אנוש של דרום EMEA, וכן עם צוות משאבי אנוש הישראלי, תוך ביצוע ניהול נתונים וניתוחו ומשימות ניהוליות.

התפקיד כולל:

  • השתתפות בפרויקטים גלובליים עם מנהל משאבי אנוש של דרום EMEA: לשמש PMO של פרויקטים גלובליים, ומעקב ביצוע.
  • מעורבות בפיתוח ארגוני ותכנון אסטרטגיה.
  • השתתפות בפרויקטי משאבי אנוש מקומיים (חבילות שכר והטבות, רכישת כישרונות, פעילויות רווחה וכו').
  • דיווח ופעילויות ניתוח נתונים עבור מנהל משאבי אנוש של דרום EMEA.
  • ביצוע מחקרים על מגמות משאבי אנוש ויצירת חומרי מפגש.
  • הפקת דו"חות מקומיים, המותאמים לקהלים שונים.
  • עבודה עם ספקים ושיתוף פעולה עם מחלקות שונות.
  • ביצוע הזמנות רכש וניטורן.
  • ניהול לוחות זמנים.

 דרישות התפקיד:

  • סטודנט בתחום משאבי אנוש רלוונטי – סטודנט לתואר שני: יתרון משמעותי.
  • מינימום 3.5 ימי עבודה בשבוע, שעות העבודה גמישות.
  • ניסיון בתחומים שונים של HR: חובה.
  • מיומנויות ניהול פרויקטים מצוינות – כולל ניהול פרויקטים הכוללים ניהול בכיר: חובה.
  • ניסיון בניתוח עסקי: חובה.
  • היכרות מעמיקה עם יישומי שולחן עבודה סטנדרטיים, ובפרט עם יישומי: Excel, PowerPoint, MS Word, Outlook, כלי אינטרנט, וכו'.
  • שחקן צוות אמיתי.
  • מהיר למידה עצמית.
  • שירות מעולה.
  • יצירתיות ו-mindset זריז.
  • אנגלית שוטפת בדיבור ובכתיבה: חובה.

 נא לשלוח את קורות החיים באנגלית.

המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.

סדנת פרזנטציה אפקטיבית והעברת מסרים מרחוק

אין תגובות

השאר תגובה