תגית: היי קפיטל
המדינה הפריטה את תהליך המיון והקליטה של עובדים חדשים
המדינה מייעלת את תהליך המיון והקליטה של עובדים למוסדותיה ע"י הפרטת ההליך לשלושת מכוני המיון והאבחון הגדולות בישראל, בעלות שנתית של 10 מיליון ש"ח!
כלי גיוס טכנולוגיים נפרדים מייצרים אדמיניסטרציה רבה… STR מהווה שער לעולם...
כך לדברי זוהר מימון, מייסד ומנכ"ל היי קפיטל, בכנס Talent Systems, שנערך השבוע בחסות שטראוס ישראל
כדי לממש שיתוף פעולה הלכה למעשה, צריך לאתר ולפרק מוקשים
אריק כהן, מנהל תחום ייעוץ ופיתוח ארגוני בחברת היי קפיטל, בריאיון בלעדי ל-HRus על שיתוף פעולה בארגון
פתרונות הדרכה במאקרו
שרון גדעוני עוז, מנהלת תחום פתרונות הדרכה ולמידה בהיי קפיטל, בריאיון בלעדי לאתר HRus
STR
מערכת לגיוס עובדים STR הינה מערכת מתקדמת מסוגה, המותאמת לשוק העבודה בישראל ובעלת יכולות אינטרנטיות. מערכת הגיוס מאפשרת עבודה משלב פרסום המשרה ועד לקליטה וניהול העובדים בארגון.
אחת הטעויות הנפוצות בתכניות פיתוח מנהלים היא הזנחת אלמנטים רגשיים וקוגניטיביים
כך לדברי אריק כהן, מנהל תחום ייעוץ ופיתוח ארגוני בחברת היי קפיטל, בראיון בלעדי לאתר HRus
עקרון הליבה שלנו הוא שאנחנו מביטים על כלי הגיוס בעיניים של...
מתוך ריאיון בלעדי עם זהר מימון, מייסד ומנכ"ל חברת היי קפיטל וחברת הבת Talent Systems
שירותי ייעוץ ופיתוח ארגוני של חברת היי קפיטל
חברת היי קפיטל מציא מגוון רחב של שירותים לקהל משאבי האנוש בארגונים, החל מייעוץ ועד מיקור חוץ של פעילויות ניהול כח האדם
חבר מביא חבר – גם ברשת!
ראיון בלעדי עם איילת רוט, משנה למנכ"ל היי קפיטל - לפתרונות ניהול משאב אנושי והפיכת תהליכים ליעילים ואפקטיביים