תגית: פיתוח מנהלים
איך מוציאים תוכנית עבודה אינטגרטיבית העונה על צרכי הפרט והארגון?
בכנס משאבי אנוש צפון תנחה ניל"י גולדפיין סדנא שתענה על שאלה מורכבת זו המעסיקה מנהלי משאבי אנוש כה רבים
כנס הדרכה 2012 יוצא לדרך!
הכנס יעסוק בבניית תוכניות הדרכה ומיצובן כחלק מאסטרטגיית הארגון, ויכלול גם תרגול מעשי שידמה מצב אמת - מהרו להרשם, מספר המקומות מוגבל!
הדרך הנכונה לניהול אפקטיבי
הדרישה של עולם העסקים והעבודה כיום להיות מעודכנים, אפקטיביים ומקצועיים יותר מתמיד מצריכה מתן מענה למנהלים ולעובדים כאחד
שאלתי את עצמי 'מה לי ולכסף? אני אשת משאבי אנוש'
פנינה קרן, מנהלת חטיבת משאבי אנוש ומנהל של בנק ישראל, פתחה את מליאת הכנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012 עם הסיפור האישי שלה על הכניסה לתפקיד החדש
"שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד" – למה בכל זאת?
בזמנים בהם שינוי הוא הדבר הקבוע היחיד, מנהלים נדרשים לביצועים מצוינים, בלוחות זמנים קצרים ועם מינימום תקלות. בקיצור, להיות קוסמים. או כך לפחות הרבה מנהלים חושבים...
לחיי הטאלנטים שלנו
מנהלת משאבי אנוש במותג המשקאות החריפים הגדול ביותר בשוק, המעסיק למעלה מ-20,000 עובדים, מציגה אסטרטגיית איתור ופיתוח מנהלים לעשור הבא
"מנהל הדרכה טוב יעמוד על האמת המקצועית שלו. לא מעט פעמים...
כך אומר איתן שושן, מנהל למידה והדרכה ב- SCD בראין מיוחד לקראת כנס אסטרטגיית משאבי אנוש