תגיות כתבות עם תגית "חוק שוויון הזדמנויות בעבודה"

תגית: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

חברת Autodesk זכתה בתואר מקום העבודה הטוב ביותר עבור קהילת הלהטב״ק

חברת Autodesk זכתה בציון המרבי של 100 נקודות במדד השוויון של קרן זכויות האדם המתפרסם מידי שנה.

כלי חדשני וראשון בישראל יושק בקרוב: מדד הגיוון בעסקים

עו"ד מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, במשרד הכלכלה והתעשייה, הגישה אמש לראש הממשלה ושר הכלכלה, בנימין נתניהו, את דו"ח הנציבות השנתי 2015.

שילוב נשים בכלכלה מתורגם לטריליוני דולרים

על פי מכון ליר מדד 2015, כמו קודמיו, מעיד על היעדר מגמה אחידה בכיוון ההתפתחות של האי-שוויון המגדרי בכל התחומים.

עו"ד מָריָם כבהא – הנציבה הארצית לשוויון הזדמנויות בעבודה

תפקידי נציבת  שוויון ההזדמנויות בעבודה כוללים עשייה חינוכית ומקצועית לקידום והעלאת המודעות לזכויות העובדים והעובדות במדינה.

פנייה לשר הכלכלה: הפסק את גל פיטורי הערבים בעקבות הסלמת המצב...

על רקע גל הטרור: עמותת סיכוי שגרה מכתב בהול לשר הכלכלה, אריה דרעי, כמי שהציג את עצמו כנציגם של 'השקופים', וביקשה ממנו לפעול באופן מיידי "כדי שטפטוף אירועים זה של פיטורי עובדים ערבים לא יהפוך לנחשול של ממש". זאת, באמצעות הבהרה פומבית עבור מעסיקים שחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה אוסר על מעסיק להפלות בין עובדיו ובכלל זה בפיטורים מחמת לאום, השקפה, או השתייכות מפלגתית. "עובד אשר מבטא עמדה פוליטית כאדם פרטי, וגם אם עמדתו בלתי מקובלת ואף בלתי נסבלת, יכול להיות מפוטר רק אם מדובר בהתבטאות אשר פוגעת באופן ישיר בתפקודו המקצועי, וגם אז יש לערוך הליך משמעתי מסודר, אשר יוביל, או לא, לפיטורין", מזכירה העמותה.

עובדת גוגל חשפה פערי שכר ונענשה!

מהנדסת בגוגל חשפה פערי שכר בין גברים לנשים ובין בני מיעוטים בחברה שנחשבת למעסיקה הטובה ביותר בעולם. הנהלת גוגל לא הגיבה לטענה

העובדת ההרה פוטרה. המעסיקה לא ידעה על ההיריון. המעסיקה תפצה את...

אישה שפוטרה זמן קצר מאז שנכנסה להריון תבעה את המעסיק. המעסיק טען שלא ידע על ההיריון. בית הדין פסק: המעסיק היה חייב להשיב את העובדת לעבודה מרגע שנודע דבר ההיריון.

החוק להעסקת עובדים עם מוגבלויות יצא לדרך. אתם מוכנים?

עו"ד אורלי ג'רבי, המתמחה בדיני עבודה, מציגה את הצו החדש המחייב ארגונים לשלב אנשים עם מוגבלויות ומעניקה לאנשי משאבי אנוש עצות פרקטיות ליישום החוק הלכה למעשה.

מעסיק, האם אתה מודע לשינוי חקיקה בדיני עבודה?

עו"ד רענן קריב, העוסק בדיני עבודה, הוזמן לשאת הרצאה בכנס השנתי לדיני עבודה שהתקיים ב-26 במרץ. עו"ד קריב סקר את החידושים בחקיקה והתקנות החדשות בדיני עבודה מהשנה האחרונה.

הומוסקסואל מרוויח פחות מסטרייט. לסבית מרוויחה יותר!

לסביות מרוויחות יותר, אבל הסיבות לכך מדגישות דווקא את אפליית הנשים במקום העבודה. זו גם הסיבה לכך שהומואים מרוויחים פחות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם