תגיות כתבות עם תגית "חוק פיצויי פיטורים"

תגית: חוק פיצויי פיטורים

12 מצבים בהם על המעסיק לשלם פיצויי פיטורים לעובדים שהתפטרו

החוק קובע כי יש לשלם פיצויי פיטורים לעובד שפוטר, ולעובד שהתפטר בנסיבות מסוימות. להלן 12 דוגמאות למקרים בהם עובד שהתפטר זכאי לפיצויי פיטורים

מתי מגיעים פיצויי פיטורים בעת התפטרות ומתי לא מגיע פיצוי בפיטורים

יש נסיבות בהן עובד יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וזכויות נוספות, ומנגד, יש נסיבות בהן מעסיק יכול לפטר עובד בלי לשלם פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ושאר זכויות סוציאליות

פיצוי של 95 אלף שקל לעובד שעבר זמנית לעיר באיזור פיתוח

אף שעבר להתגורר באיזור פיתוח למשך 10 חודשים בלבד ולאחר מכן חזר לגור באותה עיר במרכז הארץ שממנה עבר, יקבל התובע פיצויי פיטורים ושעות נוספות בסכום 85 אלף שקל וכן 10,000 שקל הוצאות משפט

עובדת שהתפטרה בשל הרעת תנאים תקבל פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת

מעסיק שהרע את תנאי העבודה בניגוד לרצונו של העובד ישלם פיצויי פיטורין גם כשהעובד מתפטר

קבלן כ"א ישלם פיצויי פיטורים לעובדות שעברו לעבוד עבור מזמין השירות

ביה"ד: אמנם העובדות החליטו להפסיק לעבוד עבור הקבלן ולעבור לעבוד עבור החברה שהשמינה את השירות, אבל הן נאלצו לעשות כך בגלל סיום ההתקשרות בין הקבלן לחברה, ולכן זוהי התפטרות בדין מפוטר

עמלות לאנשי מכירות ותשלומים קבועים נכללים בחישוב הפיצויים

פיצויי הפיטורים מבוססים על השכר הקובע של העובד, השאלה הגדולה היא אילו רכיבים נכללים בשכר הקובע ואילו לא

מתי כתב ויתור על תביעות עלול להביא בעקבותיו תביעות יקרות כנגד...

ניסיתם לאלץ את העובד לחתום על מסמך בו הוא מצהיר על ויתור על תביעות? לקחתם את זכויות המגן כבנות ערובה? תאלצו לשלם פיצויים ודמי הלנה

למה עובד שעובר מהתנחלות לאיזור פיתוח זכאי לפיצויי פיטורים

איזורי הפיתוח שמעבר אליהם מזכה בפיצויי פיטורים נכללים ברשימה המצורפת לתקנות פיצויי הפיטורים; עובד שעובר למקום המרוחק מקום העבודה זכאי לפיצויים

מתי יש לשלם פיצויי פיטורים לקרובי משפחתו של עובד שנפטר

מתי יש לשלם פיצויי פיטורים לקרובי המשפחה של עובד שנפטר; מתי זכאים השארים לקבל את הפיצויים, מתי היורשים ומתי העזבון

האם יש לשלם פיצויי פיטורים בגין הוצאה לחל"ת ללא מועד סיום

הוצאתם עובד לחופשה ללא תשלום ולא הודעתם לו על מועד סיום החופשה – הוא יוכל לקבל עבודה אחרת ותצטרכו לשלם לו פיצויי פיטורים אע"פ שהוא זה שהחליט לא לחזור

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם