תגיות כתבות עם תגית "זכויות קוגנטיות"

תגית: זכויות קוגנטיות

פיטורים בעת משבר הקורונה: ביה"ד יגלה הבנה תחת תנאים מסויימים

איך מתייחסים בתי הדין לעבודה לפיטורים שנובעים מההכרח לצמצם כוח אדם ומה קורה מבחינת החוב לעובדים בעת פשיטת רגל או פירוק החברה

החלטתם לפטר עובד? ודאו שאתם לא מונעים אף אחת מזכויותיו

גם אם הארגון מאלץ לפטר עובדים בגלל משבר הקורונה, עליו לוודא שהעניק לעובד את כל הזכויות המגיעות לו על פי חוק

114 אלף שקל פיצוי בגין פיטורים שלא כדין לעובדת ששכרה כמה...

העובדת פוטרה משום שנפלה קרבן לעוקץ של לקוח ונדרשה לשלם את חובו; ביה"ד: המעסיק ישלם פיצוי על פיטורים שלא כדין, זכויות קוגנטיות נוספות המגיעות לעובדת, והחזר הקיזוז משכרה

קנס של 25,000 שקל למעסיק שפיטר עובדת משום שתבעה אותו

העובדת תבעה משום שלא שולם לה חודש משכורת ותמורת השעות הנוספות; המעסיק ישלם קנס של 25 אלף שקל, אינו רשאי לגשת למכרזים של המדינה, ונדרש להתחייב שלא לחזור על עבירה זו

האם עובד שפוטר משום שגנב מהמעסיק זכאי לפיצויי פיטורים

האם עובד שגנב מהמעסיק, או מלקוחות של המעסיק, או שעבר עבירה אחרת כנגד המעסיק - זכאי לקבל פיצויי פיטורים

פיצוי של 25,000 לעובד שעזב את מקום העבודה בלי הודעה מוקדמת

עובד עזב את מקום עבודתו ללא הודעה מוקדמת ולאחר מכן תבע את זכויותיו לכספים שלא שולמו לו כחוק. בית הדין לעבודה פסק כי על...

פיטורי עובד בעת ששהה בחופשת מחלה גוררים פיצויים בסכומים גבוהים

פיטרתם עובד בעת שהיה חולה, ונעדר באישור רופא, תוך שימוש בימי המחלה העומדים לרשותו? אתם עלולים לשלם פיצוי שנע בין עשרות רבות של אלפי שקלים ליותר מ-100 אלף שקל

עבירה של עובד לא מבטלת את זכותו לימי חופשה שנתית

חופשה שנתית בתשלום היא זכות מגן שאינה מתבטלת גם אם העובד פוטר בעקבות גניבה או עבירות אחרות שביצע

אי תשלום שכר מינימום מהווה עבירה פלילית וגורר קנס או מאסר

מעסיק שמשלם שכר שהינו נמוך משכר המינימום, צפוי להיות מחוייב בתשלום פיצוי בגין אי תשלום שכר מינימום ובנוסף גם לתשלום קנס כספי גבוה ואף מאסר

12 אלף שקל פיצוי לעובד שפוטר לאחר 3.5 חודשי עבודה

ביה"ד: כל מעסיק חייב לתת לכל עובד, מיומו הראשון בעבודה הודעה על תנאי העבודה, תלושי שכר מלאים ומשכורת בזמן

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם