תגיות כתבות עם תגית "בית הדין לעבודה"

תגית: בית הדין לעבודה

פיצוי של 165 אלף שקל לעובדת בחצי משרה שפוטרה בגלל היריון

ביה"ד: על המעסיק לשלם לעובדת פיצוי של 150 אלף שקל ובנוסף החזר הוצאות בסכום של 15 אלף שקל

ביה"ד: פיצוי של 150 אלף שקל בשל אפליה על רקע גיל

בית הדין הארצי לעבודה קיבל חלק מטענות החברה ופסק כי לאור הנתונים, יופחת הפיצוי ל-100 אלף שקל

בשם השיוויון: מהן זכויותיהם של בעלי מוגבלויות במקומות עבודה

בעשור האחרון תוקנו תקנות וחוקקו חוקים המספקים הגנה לעובדים בעלי מוגבלויות במקומות עבודה

פיצוי 65,000 ש"ח לעובד שהופחת היקף משרתו באמצע חוזה ופגם בשימוע

ביה"ד: הפחתת היקף משרה באופן חד צדדי, במהלך התקופה בה עבד העובד בחוזה לתקופה קצובה, מהווה הפרת הסכם ולכן העובד זכאי לפיצוי; כמו כן זכאי לפיצוי בשל פגם בהליך השימוע

ביה"ד: לא תדחה תביעה נגד מעסיק אף שהוגשה לאחר 7.5 שנים

מחיקה של תביעה על הסף היא מהלך שבתי המשפט בכלל ובתי הדין לעבודה בפרט, בדרך כלל לא מאשרים בקלות

איך עורכים מעקב אחר שעות עבודה בלי שעון נוכחות

בתי עסק קטנים בהם אין שעון נוכחות אינם פטורים מלבצע מעקב אחר שעות העבודה של עובדיהם

מי מזייף שעון נוכחות

מה קורה כאשר עובד תובע מעסיק בגין שעות עבודה ומתברר שרישום השעות זוייף ע"י המעסיק או העובד

האם לשלם פיצויים לעובד שעושה כל שביכולתו כדי שתפטרו אותו

איך מתייחסים בתיה"ד למקרים בהם עובדים עושים כל שביכולתם כדי לקבל פיצויי פיטורים

שעות כוננות נחשבות לשעות נוספות אבל לא תמיד

במקרה אחד חייב בית הדין לעבודה את המעסיק לשלם לעובדים שעות נוספות ופידיון חופשה בגין שעות כוננות, במקרה אחר נקבע כי שעות הכוננות אינן נחשבות לשעות עבודה

ביה"ד: לשלם לעובד 122,026 ש"ח עבור שעות נוספות במשמרות לילה

ביה"ד לעבודה פסק כי עובד שעבד במשמרות לילה בתפקיד שומר, זכאי לקבל תשלום עבור שעות נוספות אע"פ שהיה רשאי לישון במהלך המשמרת

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם