שכר עובדים

שכר עובדים

שכר

 

שכרשכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.

השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.

 

מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.

 

המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').

חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.

 

בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.

 

לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.

 

בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.

 

מאמרים בנושאי שכר:

 

ניהול ההסדר הפנסיוני עומד להשתנות

שוק הביטוחים הפנסיוניים יעבור מהפכה דרמטית בשנה הקרובה. מהם השינויים, ומהם תפקידם של מנהלי משאבי האנוש בכל העניין?

שכר

גדלתם? הגיע הזמן ליישם מדיניות שכר קבועה

כאשר חברה גדלה, אחד השלבים החשובים ביותר הוא מעבר להנהגת מדיניות שכר קבועה, מה שמבטיח להקל על תהליכי הגיוס, שימור, ניוד וקידום עובדים ועוד

ביטוח פנסיוני

"כשיש ברדק גדול לאן הולכים? לדמי הניהול. זה יפגע ברמת השירות"

מזהיר המשנה למנכ"ל הראל ביטוח, דורון גינת. "אנשים חושבים שאם משיגים דמי ניהול נמוכים, בזאת תמו הצרות"
מאבק Photo by anankkml

יו"ר ועדת הכספים קטע דיון בנוגע לצמצום הטבות המס בפנסיה

לאחר ששמע ח"כ משה גפני, יו"ר ועדת הכספים, את עמדות חברי הכנסת שהשתתפו בדיון בנוגע לצמצום הטבות מס בפנסיה, שהתנגדו למהלך, את עמדת נציגי הארגונים הרלוונטיים שהתנגדו אף הם, וכן את כוונת אנשי האוצר מאחורי הרפורמה – הוא הודיע על חידוש הדיון לאחר שיברר את עמדת הממונה על שוק ההון בנושא.

גמישות בעבודה

החופש לבחור: למה עובדים מעדיפים גמישות בעבודה על פני בטחון תעסוקתי

לכל אורך ההיסטוריה העדיפו רוב העובדים בעולם כולו ובארץ בפרט, לעבוד בחברה שמעניקה להם בטחון כלכלי ותעסוקתי. התנאים הסוציאליים, ובראשם פנסיה מובטחת, ימי מחלה בתשלום, חופשות בתשלום וזכויות נוספות, נחשבו לנכסים יקרי ערך. הבטחון...

תכניות לפיתוח כישרונות

פיתוח כישרונות מתוך החברה תורם באופן משמעותי לקידום החברה כולה.

דחיסת שכר

דחיסת שכר – מהי ומה עושים נגדה?

ארגונים רבים אינם מודעים לבעיה של דחיסת שכר ואינם מודדים אותה תקופתית, מה שעלול לגרור בעיות ארגוניות כגון חוסר מוטיבציית עובדים ובעיה ביכולת הארגון לקדם אנשים במפנים. במקרים מסוימים ארגונים אפילו מגיעים למצב חמור יותר של היפוך שכר מה שעלול להשפיע גם על שימור עובדים ובריחת כישרונות מהארגון. אז מה זה דחיסת שכר? ומהו היפוך שכר? וכיצד נמנעים ממצבים אלו...

דו"ח שכר והוצאות 2011

עלות שכרו של יו"ר אסם ב-2011: 3.1 מיליון שקל על משרה חלקית

כ־382.8 אלף שקל הוענקו לו כבונוס על ביצועי החברה ויותר ממיליון שקל קיבל בגין תנאים סוציאליים
טכנולוגיות משאבי אנוש

הכירו את התוכנה שתעזור לכם לשלם עבור ביצועים

תשלום עבור ביצועים הוא כבר לא בגדר סיסמה, יש מערכות משומנות שנותנות לכך פתרון טכנולוגי

מבטחים קרנות פנסיה

מבטחים מבקשת צו פירוק לחברה שלא הפרישה דמי פנסיה לעובדיה

מבטחים מבקשת צו פירוק לחברת פרץ קומפרסורים בגין חוב בסך 182 אלף ש"ח, בגין אי תשלום גמולי פנסיה לעובדים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם