שכר עובדים

שכר עובדים

שכר

 

שכרשכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.

השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.

 

מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.

 

המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').

חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.

 

בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.

 

לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.

 

בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.

 

מאמרים בנושאי שכר:

 

כ.א.ל - הסכם קיבוצי

נחתם הסכם קיבוצי בחברת כ.א.ל

עובדי כ.א.ל יקבלו תוספת שכר ממוצעת של 25% על 2011 ותוספת של %-3.5 (ממוצעת) בשנים 2012-2014
יהודה בן אסאייג - מנכ"ל מנורה מבטחים - פנסיה

"מבטחים TOP" מאפשר הפקדת כספי הפנסיה של העובדים והפקת דוחות

התשלום מבוצע באמצעות אתר אינטרנט המאפשר גם טעינת קבצים ישירות מתוכנת השכר בה משתמש המעסיק
כישורי הורות וכישורי גיוס

אושרה לקריאה ראשונה הצעת חוק להאריך חופשת לידה בעקבות אשפוז התינוק

אושרה לקריאה ראשונה הצעת חוק להאריך חופשת לידה של נשים שילודן אושפזו למשך 4-6 שבועות
תנאי העסקה

כל הבונוסים של הבונוס

הבונוס הינו מרכיב חיוני ליצירת תרבות ארגונית מעודדת הצלחה והישגים אישיים אולם הוא זקוק ל'מיתוג מחדש' במשק הישראלי
ביטוח לאומי

בית הדין לעבודה: ביטוח לאומי נהג בחוסר שיקול דעת וברשלנות גרידא

עובד תברואה נפגע במהלך עבודתו בידיו ובגבו וביטוח לאומי הכיר בפגיעה בגב בלבד. בית הדין קבע כי המוסד פעל בחוסר שיקול דעת מובהק
תרבות ארגונית

אסטרטגיה להנהגת תרבות ארגונית המעודדת חתירה להישגים

תרבות ארגונית המעודדת חתירה למצוינות היא כלי הישרדות לארגונים המתמודדים בתנאי שוק קשים
חוקי עבודה

מודל שכר מורכב: הגדרת אסטרטגיה, תחומי אחריות ובקרה

Competitive Salary הוא מודל שיותר ויותר מנהלים כבר מיישמים או שואפים ליישם. איך בונים אותו, מטמיעים אותו ומפקחים עליו?
ח"כ דליה איציק - גיל הפרישה לנשים

המו"מ על גיל הפרישה לנשים ימשך עד סוף החודש

סגן הממונה על התקציבים באוצר: יש שינוי מהותי בתוחלת החיים. שוק העבודה ותקציב המדינה חייבים להביא את השינוי הזה בחשבון, אחרת נתחיל לדבר יוונית
יהודה בן אסייג - מנכ"ל מנורה מבטחים פנסיה

מנכ"ל מנורה מבטחים – פנסיה: "המחאה הבאה תהיה מחאה של פנסיונרים"

התארכות תוחלת החיים וקיצור תקופת החיסכון היא הבעיה המרכזית שעל חוסכי העתיד ועל הרגולטור והחוסכים ללמוד כיצד להתמודד איתה.
-הממונה על השכר באוצר, אילן לוין

ח"כ כץ: המחלוקת סביב גמלאות מערכת הביטחון צריכה להיפתר עד סוף החודש

אילן לוין, הממונה על השכר באוצר: מי שחושב שמערכת ההצמדה למדד הקיימת היום אינה טובה, שייזהר מהאלטרנטיבה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם