שכר עובדים

שכר עובדים

שכר

 

שכרשכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.

השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.

 

מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.

 

המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').

חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.

 

בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.

 

לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.

 

בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.

 

מאמרים בנושאי שכר:

 

עוזי נבון, אורקל: "משאבי האנוש – הביזנס פרטנר של המנכ"ל"

עוזי נבון, מנכ"ל אורקל ישראל, דיבר בהרצאתו בכנס משאבי האנוש על המנכ"ל בכלל ומנכ"ל של חברה גלובאלית בפרט, אשר חייב שותף לצורך הניהול השוטף והאסטרטגי של הארגון.

מנכ"לית ביטוח לאומי אסתר דומינסיני – פורשת מתפקידה

בתום 4 שנות כהונה הודיעה מנכ"לית ביטוח לאומי, אסתר דומינסיני על פרישה שצפויה באפריל 2012. ביטוח לאומי ומשרד הרווחה והשירותים החברתיים נערכים למינוי מחליף.
דיני עבודה

העובד בילה מחצית משעות העבודה בגלישה אך לא ישיב מחצית משכרו

עובד שפוטר ללא שימוע הגיש תביעה כנגד המעסיקה. זו תבעה אותו בגין גלישה באינטרנט על חשבון שעות העבודה. בית הדין דחה את תביעת המעסיקה וקיבל את תביעת העובד.

מדיה חברתית ותרומתה לעובד

מיהו עובד?

איך מכריעים בשאלה האם קיימים יחסי עובד ומעביד, שאלת המפתח למכלול הזכויות והחובות שבין המעסיק והעובד
תאונת עבודה

סיכון מקצועי

שליח פיצה שנורה ונפגע בעת עבודתו טען לתאונת עבודה. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה פסק לטובתו
הבחירות להסתדרות

כבל מסתער על ראשות ההסתדרות: "עיני מינה מקורבים והשליט טרור בארגון ובוועדים"

ח"כ איתן כבל כינס היום מסיבת עיתונאים ופתח את קמפיין הבחירות שלו להסתדרות במסע הכפשות נגד היו"ר המכהן. "הפך את ההסתדרות לכלי ריק מתוכן"
עו"ד עודד סלע, דיני עבודה

מדוע סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים מטיב עם העובד ועם המעסיק?

מתוך ריאיון עם עו"ד עודד סלע, שותף בפאנל המרצים המקצועיים ביום העיון בנושא העולם הפנסיוני בראיית המעסיק
ח"כ מאיר שטרית (קדימה)

הצעת חוק – לפטור סטודנטים וחיילים משוחררים מדמי ביטוח לאומי

ח"כ מאיר שטרית יזם הצעות חוק לפטור צעירים מדמי ביטוח לאומי למשך 4 שנים מהשחרור, כדי להקל על חיילים משוחררים וציבור הסטודנטים.
ד"ר גדי רביד

שימוש נכון במחלקת הרווחה לפיתוח טאלנטים בארגון

למחלקת הרווחה בארגונים כיום ישנה השפעה הולכת וגדלה על שימור ופיתוח העובדים בארגון.

5 סיבות לכך שהעובדים שלכם עוזבים

אם החברה שלכם מציעה הזדמנויות קידום ופיתוח עבור העובדים, הסבירות שהם ייקחו סיכון ויעזבו אותה לטובת מקום חדש ולא מוכר פוחתת משמעותית.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,698אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
263מנוייםלהירשם