ביטוח לאומי

ביטוח לאומי

ביטוח לאומי

ביטוח לאומיהמוסד לביטוח לאומי הוקם באפריל 1954 והוא גוף הפועל מכוח החוק והינו כשמו כן הוא – מוסד ביטוחי – כל אזרח המשלם בעת שגרה באופן שוטף, מבטיח הנאה מהחזרים במידת הצורך. הפרמיה נקבעת על-פי גילו וגובה הכנסתו של המבוטח בניגוד לביטוח פרטי, המחשב פרמיה על-פי רמות הסיכון של המבוטח. שיטת קביעת הפרמיה יצרה מערכת פרוגרסיבית בה התשלומים הגבוהים מגיעים מבעלי הכנסות גבוהות, והנמוכים מגיעים מחסרי האמצעים שהם הנהנים העיקריים מהחזרי המוסד.

 

מה שעוד מבדיל בין ביטוח לאומי לפרטי הוא היותו של הביטוח חובה לכל התושבים למעט הפטורים לפי חוק. התשלום לשכירים מתחלק בין העובד למעסיקו כאשר הממשלה משתתפת בחלקו של המעסיק. גם תושב שאינו עובד מחויב בדמי ביטוח ועליו לשלם יותר בחודש מאשר שכיר, אפילו אם אותו השכיר עבד רק יום אחד באותו החודש.

 

קצבאות ביטוח לאומי מתחלקות לארבע סוגים עיקריים:

 

גמלאות ארוכות מועד- ניתנות לכל מי שמסיבה כלשהי איבד את יכולתו להתפרנס באופן עצמאי. ביניהן: קצבת זקנה, קצבת נכות וקצבת שארים. המוסד אף מפעיל תוכניות שיקום לנכים, אלמנות וקשישים סיעודיים.

גמלאות מחליפות שכר- ניתנות למי שזמנית לא יכול לעבוד. ביניהן: דמי אבטלה, דמי-לידה ועוד.

הבטחת הכנסה והשלמת הכנסה- מיועד לחסרי ומעוטי הכנסה בכדי לאפשר רמת חיים מינימלית.

קצבת ילדים – קצבה כוללת המוענקת לכל מי שחוסה על ילדים.

 

מאמרים בנושאי ביטוח לאומי:

 

שימור עובדים

שימור עובדים והשלמת הכנסה – תתפלאו, יש קשר ביניהם

עובדים במשרה חלקית המקבלים שכר נמוך העומדים בתנאים מסוימים זכאים להשלמת הכנסה. הבאת המידע על זכותם לקבלת הגמלה תתרום בהכרח לשימור עובדים אלה
ח"כ דליה איציק - גיל הפרישה לנשים

דיון בהצעת החוק לחינוך חינם לפעוטות מגיל 3

מטרת החוק היא להקל על הורים לפעוטות, במשפחות בהן שני ההורים עובדים

על תאונות עבודה, מחלות מקצוע ומה שביניהן

מה ההבדל בין תאונות עבודה למחלות מקצוע, ומהם המקרים החריגים שהביטוח הלאומי ישקול האם להכיר בהם כתאונות או כמחלות?

הוצאתם עובדים לחל"ת נוסף: מה צריך העובד לעשות כדי לקבל דמי אבטלה

אחד מתפקידיו של מנהל מש"א בימים אלה הוא לתת תשובות לעובדים שהולכים לאיבוד בסבך התקנות וההנחיות בכל הנוגע לזכאותם לדמי אבטלה, רישום ועוד

ביה"ד: לחשב את קצבת שמירת ההיריון ע"פ השכר האחרון בעבודה ולא בחופשת הלידה

מנהל משאבי האנוש צריך לוודא שעובדות שיוצאות לחופשת לידה או שמירת היריון מקבלות את הקצבה המגיעה להן מהביטוח הלאומי, ולוודא שהביטוח הלאומי מחשב את גובה הקצבה על פי הבסיס הנכון

יחסי עובד מעביד

האם עובד שאשתו פיטרה אותו זכאי לדמי אבטלה?

בית הדין לעבודה נדרש לפסוק בתיק שבו העובד שפוטר,לאחר 13 שנות עבודה, הוא גם הבעל שם בעלת העסק. האם אכן היה עובד שכיר או שותף בעסק משפחתי? האם הוא זכאי לדמי אבטלה משסיים לעבודה בעסק?

עובדי סיעוד – לא רק פיליפינים

המטפלת של סבתא, העוזר של השכן הנכה וזו שמגישה אוכל בבית החולים - כל אלה עובדי סיעוד, עולם אחר בגיוס ושימור עובדים. סיעוד רחוק מלהיות רק "ביטוח סיעודי" ו"ביטוח בריאות"

בעוד כחצי שנה: תשלומים לשכירים שפוטרו מעסקים שפשטו רגל

באמצע שנת 2023 צפויים שכירים שמקום עבודתם פשט רגל או הגיע לחדלות פרעון במהלך משבר הקורונה ובעקבותיו, לקבל את השכר, הפיצויים והתנאים הסוציאליים שלא קיבלו מהמעסיק בעקבות פשיטת רגל

חל"ת או עבודה: איך ניתן להחזיר עובדים לעבודה, ואיך אסור

העסקת עובד במקום העבודה בעת שהותו בחל"ת מהווה הונאת הביטוח הלאומי

עלות שכרם של 5 בכירי קבוצת עזריאלי: 41 מיליון שקל

כך עולה מדו"חות החברה משקיעי הבורסה על תוצאותיה הכספיות לשנת 2011. הקבוצה רשמה צניחה ברווח הנקי

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם