סקירות

סקירות

סקירות משאבי אנוש

סקירות משאבי אנושסקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.

 

 סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.

 

מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.

 

על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן -  בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.

 

 

 

הצעת עבודה

כיצד מגישים הצעת עבודה למועמד שהתקבל?

צלחתם את תהליך הגיוס, מצאתם את המועמד המתאים, מה עכשיו? שיחת טלפון עם בשורות טובות לא תספיק. אתם צריכים תכנית המשך

טיפים להטמעת מערכות

ההטמעת מערכת חדשה בארגון - איך עושים זאת נכון?

מהו הסוד האחד והיחיד לתפוקה?

איך משפרים את תפוקת העובדים באמצעות "מיקוד" ומדוע רב-משמתיות לא יכולה לעזור לנו אלא להפך, היא יכולה רק להרחיק אותנה מהמטרה?

קייטנות לילדי עובדים

קייטנות לילדי עובדים בחופש הגדול

מיתוג מעסיק נוסח החופש הגדול.

תפקידי משאבי אנוש לשנת 2025

4 דרכים להפוך למגייס מונחה נתונים

במציאות של היום, עם מאבק מתמיד על כישרונות, חיוני לבחון את נתוני הגיוס שלכם ויעילותם.

מחשבת מסלול מחדש

יונית לנדוי, היא לא מאותן נשים הקופאות על שמריהן. לחלוטין לא. מלבד ניהול הבית וארבעת ילדיה, היא גם מנהלת משאבי אנוש של קבוצת 'גאון אחזקות'. ולטענתה "חישוב מסלול מחדש" היא התפישה שמנחה אותה, לגביי...
שיווק החברה באמצעות אינסטגרם

גיוס חברתי באמצעות אינסטגרם

"גיוס חברתי" הוא לא קונספט חדש, אך לרב הוא מזוהה עם רשתות מקצועיות כגון לינקדאין ואף פייסבוק לכן לא כולם יודעים עדיין על פוטנציאל השימוש באינסטגרם כרשת לגיוס חברתי.

video

הסודות שבארנק: קבלת החלטות נכונה – מהבטן

שרית טל: "הזהב האמיתי נמצא בהתנהלות הנכונה תוך כדי תכנון קדימה" - כנס חשיפת מרצים של HRus

גיוס בעזרת מציאות מדומה

3 חברות שמגייסות עובדים באמצעות מציאות מדומה

סקירת חברות שמגייסות עובדים באמצעות מציאות מדומה.

גיוס כוח אדם

"איזו התרגשות, כמה דריכות. כמו ימי מלחמה"

גיוס עובדים לרגל הקמת סניף חדש של חברה, היא משימת ענק שיש להיות ערוכים אליה היטב. פרויקט!

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם