סקירות

סקירות

סקירות משאבי אנוש

סקירות משאבי אנושסקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.

 

 סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.

 

מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.

 

על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן -  בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.

 

 

 

מנפאואר- פרופיל של חברת כוח אדם המעורבת בכל תחומי המשק

מנפאואר- 40 סניפים, 40,000 עובדים ו-5000 לקוחות, על המאפיינים של חברת כוח האדם הגדולה בישראל

קמפיינים משעשעים ויצירתיים לחיפוש כישרונות

מודעות יצירתיות וחכמות למשיכת כישרונות

מנהל משאבי אנוש

שנהיה לראש ולא לזנב: פרויקט מיוחד לראש השנה

במיוחד לראש השנה: 3 מנהלי משאבי אנוש מתחת לגיל 30 מובילים בתחומם.

גיוס עובדים במדיה החברתית

מענקים גבוהים במיוחד בתכניות "חבר מביא חבר"

מענקים גבוהים במיוחד שחברות מספקות לעובדיהן בתכנית "חבר מביא חבר".

ריאיון עבודה

איזו שאלה

4 השאלות החשובות ביותר בריאיון עבודה, על פיהן ניתן לבדוק את הכישורים והיכולות של המועמד, שאליהן המועמד לא יכול להתכונן מבעוד מועד

טלי פלד: מנהלים צעירים בארגון זקוקים לחונכות מנהלי משאבי אנוש

כיום כבר ברור לכולנו כי אף אחד לא נולד מנהל. מנהלים חדשים הם למעשה עובדים מוכשרים, אינטליגנטים, שאפתנים ומוערכים שקודמו לתפקידי ניהול, אך המעבר מעובד מוכשר למנהל מוצלח דורש יותר מהשכלה ומקצועיות.

שימור עובדים

מהו הכלי האפקטיבי ביותר לשימור עובדים?

מעורבות חברתית, פעילות ספורטיבית ואפילו – מחיאות כפיים. מנהלים בכירים מציגים את המודל שלהם לשימור עובדים

5 ספרי מנהיגות שמנהלים מובילים קוראים

אחד הדברים הדרושים למנהיג גדול הוא, מדף ספרי ניהול שנבחרו בקפידה.

מקום עבודה אהוב

לא באנו לעבודה כדי ליהנות?

מה אנשים אוהבים לעשות? תתפלאו, בין רשימת הדברים האהובים נמצאת גם עבודה. המאמר שלפניכם מציג את 10 המשרות האהובות ביותר בעולם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,726אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
271מנוייםלהירשם