כלים ופתרונות
כלים ופתרונות
כלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.
ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.
מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.
כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.
כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.
פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.
שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד – סיפור הצלחה
הם לא עובדים אצלכם!
LinkedIn Video – כיצד משתמשים ומה זה יעשה למותג שלכם
שירות LinkedIn Video לשיווק מותג המעסיק.
5 יתרונות מרכזיים של שימוש בתוכנת גיוס
שימוש בתוכנת גיוס עובדים מאפשר לייעל את תהליך הגיוס, לשפר את חוויות המועמדים, ולקבל תובנות חשובות
משאבי אנוש בראי העתיד – להלן התחזית
תוכנית ביטוח בריאות שמשמשת כתובת לכל אירוע רפואי של עובד
תלילך כהן, סוכנת ביטוח: "אנחנו מלווים את העובד ועוטפים אותו בכל ההיבטים של ליווי אישי וצמוד במימוש זכויותיו בביטוחי הבריאות שלו"
שימור עובדים: שירותי טופסיאדה
עובדים על השיגרה: פינות ספורט מעוצבות במשרדים
ביטוי חדש לאזורים שוברי שיגרה במשרד - Sport Collaboration Spaces- ואיך ניתן לשלב תנועה וספורט בתכנון המשרד כדי לייצר מקום מפגש שממריץ את המחשבה ותורם גם לגיבוש העובדים
