סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
קייטנות לילדי עובדים

קייטנות לילדי עובדים בחופש הגדול

מיתוג מעסיק נוסח החופש הגדול.

תנובה

פרסום ראשון: עצמון ליפשיץ מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש ב"תנובה"

ליפשיץ מחליף את יחיאל קרט שפוטר לפני חמישה חודשים. בנובמבר האחרון פוטר ליפשיץ עצמו מ-NESS טכנולוגיות ומגיע בתקופה לא פשוטה
בריאות הלב בקרב העובדים

עם יד על הלב: דגש על בריאות הלב כחלק ממערך הרווחה

בעידן בו עובדים רבים לוקים במחלות לב, על מנהלי משאבי אנוש להקדיש מרב מאמצים לנושא כחלק ממאמצי מחלקת הרווחה

בטיחות העובדים

3 דרכים לשמור על העובדים שלך בטוחים במקום העבודה

על ידי אימוץ צעדים מוקדמים, העובדים שלך יודו לך ויעזרו לך להשיג את יעדי החברה

שכר מינימום ושוק העבודה

שכר מינימום גבוה קשור לצמיחה בשוק העבודה

היתרון המרכזי בהעלאת שכר המינימום הוא: תחלופת עובדים נמוכה, שחוסך עלויות של גיוס עובדים חדשים והכשרתם. נתונים מארה"ב מראים כי עלייה בשכר המינימום הביאה לעלייה בכמות המשרות הפתוחות 

טכנולוגיה של מציאות וירטואלית: לעבוד מהבית להרגיש במשרד

האם התגברות שיעורי העבודה מהבית בטווח הארוך, תזרז את הכנסת הטכנולוגיה של מציאות וירטואלית, שתאפשר לעובדים מהבית את התחושה והיתרונות של עבודה במשרד

פיתוח ארגוני: דיוק באבחון והתאמת הסדנה ההתנסותית, תוך גמישות תפעולית

און רותם, Stones: "לייצר ערך דרך התנסות אישית וחוויתית; ההטמעה, הלמידה והפיתוח הם מהירים ועוצמתיים"

ניהול צוות

ניהול צוות בעל ביצועים גבוהים

כיצד לבנות ולנהל צוות בעל ביצועים גבוהים?

שימור כישרונות

הסוד לשמירה על כישרונות הייטק – לתת להם אפשרויות לגדול

אין ספק בחשיבות שימור הכישרונות בחברה, ופיתוח העובדים הוא אחד הכלים החזקים לכך.

GDPR תקנות

9 כללי יסוד לעמידה בתקנות ה-GDPR

הצורך הגובר לעמידה בתקנות החדשות אינו פוסח על מנהלי משאבי האנוש, ומאלץ אותם לבצע מהפיכה של ממש באופן שמירת נתונים על עובדים ומועמדים ובדרכי השימוש בהם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם