כח אדם

כח אדם

כח אדם

ניהול כח אדםכח אדם הנו המשאב האנושי בארגון, על כן הוא מכליל בו את ספקטרום האחריות המוטלת על מנהל/ת משאבי האנוש.

 

בארגונים קטנים יחסית, מנהל/ת משאבי אנוש יחיד יהיה אמון/ה על כח האדם מבחינות כגון: ניהול, גיוס, הדרכה, רווחה, מיקור חוץ ועוד.

 

בארגונים גדולים לעומת זו, עבור כל אפיק בתחום כח האדם ידרש מנהל האמון עליו כחלק ממחלקה המתמודדת ספציפית עם אותו התחום: מנהל גיוס, מנהל הדרכה, ומנהל רווחה וכו'.

 

ניהול נכון של כח אדם

 

ניהול נכון של כוח אדם מבטיח שמירת האינטרסים של הארגון, תוך טיפול מנדטורי בהון האנושי כמוכתב בחוקי המדינה.

 

פורטל HRus סוקר ומפרסם אינפורמציה שימושית ומעשירה על כל אפיקי תחום כח האדם באופן המוכוון לעיניו של מנהל משאבי האנוש.

 

המטרה הנה לספק תוכן למנהל, שיסייע לו להצליח בתפקידו ושיוסיף להשכלתו בניהול כח-האדם בארגונו.

 

מאמרים מקצועיים בתחום כח אדם:

פיטורים ב-CNN

רשת CNN פיטרה עובדי תוכן והפקה בישראל

בין המפוטרים: צלמים, עורכים ועובדי הפקה. הסיבה: ישראל (לשם שינוי) הפכה ליעד חדשותי לא אטרקטיבי
משאבי אנוש מונחה נתונים

זה הזמן למשאבי אנוש מונחה נתונים

מהו מודל משאבי אנוש מונחה נתונים ומה הוא מאפשר?!

כלי הערכות תעסוקה

3 דרכים בהן אוטומציית גיוס תשנה את פני הגיוסים לעד

3 כלי אוטומציה שישנו את פני עולם הגיוס לעד.

גיוס עובדים ממגוון אוכלוסיות – לא בעדיפות אחרונה

לאילו אוכלוסיות קשה למצוא עבודה? הנה רשימה שכדאי לתלות, לפנות ולגייס עוד בטרם נגיע למצב של מחסור בעובד במשך זמן רב

גיוס מאסה

המדריך לגיוס מאסה

לגיוס מאסיבי של עובדים רבים יש יתרונות וחסרונות, אך המציאות מראה כי הוא נדרש לא פעם. איך עושים את זה נכון?

אפלייה במקום העבודה

מי אמר אפליה ולא קיבל?

אפליית מועמדים - תודו שהיא קיימת, נקודה. אנחנו רוצים לגייס את העובד הכי הכי, אז לא כדאי לגייס עובד מבוגר או אמא. כולנו חייבים להבין שאם נלך בכיוון הזה - לא ישאר את מי לגייס, ותכף נגיד לכם למה
אבטלה ברמת שפל היסטורית

הלמ"ס: ירידה של 0.4% באבטלה באפריל 2012

האבטלה במשק הגיעה באפריל 2012 לרף של 6.7% מכוח העבודה, לעומת 7.1% במארס
גלי קובו

פרויקט גיוס – הצלחה למעשה

גלי קובו, ראש מדור גיוס בויזה כאל, הדגימה כיצד אפשר להצליח בפרויקט גיוס, אם רק תתייחסו אליו כאל פרויקט

כח אדם

קצין – ובוס: 42% מהמנכ"לים שירתו בעברם כקצינים בצה"ל

גם בשיראל 2012, שירות צבאי כקצין מהווה מקפצה משמעותית בקבלה לעבודה בתפקידים בכירים בחברות גדולות ובינוניות. תוצאות סקר חדש

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם